Ingeniero de salud y seguridad ambiental
competencia técnica
* licenciatura en seguridad, ingeniería o campo relacionado.
* 5 años de experiencia progresiva en seguridad y salud en un entorno de trabajoindustrial o una combinación equivalente de educación y experiencia
* conocimiento en norma iatf 16949:2016, iso14001
* conocimiento en el código de conducta de la alianza empresarial eicc
funge como representante del área y responsable del cumplimiento del sistema de administración ambiental y sus requerimientos para garantizar el cumplimiento a la norma iso 14001.
responsabilidades
gestiona empleados en múltiples disciplinas.
gestión / medición del rendimiento en apoyo de los indicadores clave para cumplir con los objetivos financieros y operativos.
implementar, mantener y mejorar el sistema de administración ambiental en cumplimiento con la norma iso14001.
cumplimiento de requerimientos legales estatales, federales y municipales.
administrador del sistema de acciones correctivas y preventivas
inspecciones que verifican el cumplimiento del sistema y seguimiento de hallazgos
desarrollar e impartir entrenamientos para asegurar el cumplimiento del sistema.
desarrollo de proyectos de mejora del sistema de administración ambiental.
representante ambiental ante auditorias gubernamentales y/o de certificación
mantener e inspeccionar el cuarto de residuos peligrosos acorde con los requerimientos legales
coordinar las actividades de recolección de residuos, ingreso de los mismos al almacén, registro en bitácoras, realización de embarques con proveedores autorizados.
apoyo a las áreas de seguridad y salud en diversos programas.
buen conocimiento de las relaciones entre clientes y proveedores
presencia dinámica, habilidades estelares de escritura y presentación.
excelentes habilidades de comunicación e influencia en múltiples niveles.
capacidad para adaptarse y operar en un entorno cambiante.
sanmina empresa transnacional, líder en la manufactura electrónica está comprometida con la promoción y acción a favor de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres con o sin discapacidad o en alguna situación de vulnerabilidad o no; promoviendo a la no discriminación durante todo nuestro actuar y teniendo las mismas oportunidades de ingreso, desarrollo y permanencia en el empleo.
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