Funciones principales
* labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo, para alcanzar las metas establecidas.
* coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas y prácticas informativas.
* dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
* generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
* coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
* fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres y redes educativas.
conocimientos y habilidades
* dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
* conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
* capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
* dominio de herramientas tecnológicas básicas: crm, hojas de cálculo y presentaciones.
* organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
* experiencia en trabajo en campo y liderazgo de equipos.
condiciones de trabajo
* horario: lunes a viernes de 9:00am a 2:00pm y de 4:00pm a 7:00pm; sábado de 8:00am a 3:00pm.
* sueldo mensual bruto de 15,000pesos con pago quincenal.
* prestaciones de ley incluidas: seguro por accidentes.
* tipo de empleo: jornada completa.
empleador
instituto universitario del centro de méxico de ezequiel montes.
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