Responsabilidades
* ejecutar altas y bajas de personal en el sistema.
* captura de incidencias y revisión de pre nómina.
* elaboración y cierre de prenómina y nómina.
* archivo y actualización de expedientes de empleados.
* apoyo en procesos de reclutamiento y selección, coordinación de entrevistas.
* facilitación de inducciones y capacitación al personal.
* control de políticas y procedimientos de rh, seguimiento de incidencias.
* gestión de beneficios y coordinación de seguros médicos.
* elaboración de informes estadísticos de asistencia, rotación, ausentismo.
* apoyo en la administración de nóminas y cálculo de finiquitos.
requisitos
* licenciatura en administración, relaciones industriales o afín.
* experiencia mínima 1 año en asistente de recursos humanos.
* dominio de sistemas tress (indispensable) y manejo de idse.
* conocimientos de microsoft office avanzado.
* habilidades de servicio, organización, proactividad y atención al detalle.
* buen manejo del idioma inglés (intermedio).
beneficios
* salario competitivo: $10,000 - $20,000 mxn al mes.
* plan de ahorro y caja de ahorro.
* seguro de gastos médicos mayores.
* bonos de asistencia y puntualidad.
* oportunidades de desarrollo y capacitación.
tipo de puesto y jornada
tiempo completo, jornada diurna, 8 horas diarias.
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