Objetivo: elaborar y analizar los resultados de negocio de cierres mensuales, indicadores de desempeño y resultados de campañas, con sus bridges y forecast correspondientes, a fin de proyectar y anticiparse a las necesidades de negocio.
asimismo, elaborar y formalizar los procesos que se llevan a cabo para la estrategia financieras, a través del análisis de la data, con la finalidad de estandarizar modelos de simuladores para nuevos y actuales emisores.responsabilidades:
estandarizar la elaboración de información a través de la documentación e implementación de procesos, los cuales contengan los controles que aseguren la veracidad de la información fuente.
analizar y elaborar los resultados de negocio de cierres mensuales, indicadores de desempeño y resultados de campañas, con sus bridges y forecast correspondientes.
generar escenarios para balanceo de métricas entre estrategias de plazo (msi – mci) y revolvente.
elaborar business cases para proyectos y escenarios forecast
analizar propuestas de sobretasas y generar esquemas financieros para mejorar los mixes con una mayor productividad que permita fomentar el aumento de ventas (revolvente – msi – mci – aportaciones)
análisis de propuestas de sobre tasas habituales y especiales generando los datos de piso y techo.
asimismo, elaborar los business cases que se requieran.
elaboración de cierres mensuales (actuals vs planning) con fcst y resultados de campañas comerciales por emisor y medios de pagos.
seguimiento y control en las solicitudes de registros de provisiones, facturas, pagos, cobros y eliminación de saldo.perfil:
licenciatura económico administrativo/ingeniería industrial.
deseable especialidad en mba, financiera
3 años en administración y finanzas, diagramación de procesos, manejo de data, contacto con clientes / usuarios internos y externos, comunicación, resolución de problemas, liderazgo, negociación y adaptabilidad.
inglés conversacional
administración y finanzas, ecosistema de medios de pagos, manejo de minería de datos, experiencia en presentaciones, excel avanzado (macros – gráficas), contabilidad (que entienda los conceptos básicos), conciliaciones y deseable conocimiento de metodologías ágil de trabajo."En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, estado de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.
consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.
en walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, dónde es libre de discriminación y acoso sexual."