Título del puesto: superintendente mecánicoárea: mantenimientopuesto al que se reporta: gerente de flota, capitán de mantenimiento y asistente administrativo de mantenimientomisión del puestosupervisar las labores de mantenimiento mecánico de los equipos de mina, a fin de asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento, asegurando la seguridad de las personas, el cuidado del medio ambiente y el control de costos en cada una de las actividades a realizar.descripción del puestodirigir y controlar el proceso de mantenimiento mecánico al interior de la compañía, así como el diseño y la ejecución de nuevos proyectos que aseguren una ejecución óptima de las actividades operativas y administrativas, de tal forma que se logre que los equipos, sistemas e instalaciones brinden los máximos niveles de disponibilidad en óptimos niveles de operación controlando y optimizando los costos de los procesos a cargo, todo lo anterior con el objetivo de garantizar el mejor nivel de servicio y disponibilidad a las áreas de operaciones de la compañía.debe asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, instalaciones y herramientas de trabajo.responsabilidades clavesresponsabilidades funcionalesorganizar, coordinar y supervisar las actividades dentro del taller y en el campoapoyar iniciativas de mejora de seguridad, calidad, costos y entrega.implementar la estrategia que garantice la disponibilidad del equipo, en asociación con el liderazgo técnico de mantenimientodefinir y entregar el nivel requerido de mantenimiento a las unidades operativas trabajando en conjunto con el equipo de liderazgo técnico de mantenimientodesarrollar y optimizar la ejecución del mantenimiento, la confiabilidad y los procesos de trabajo.ejecutar planes integrados y rentables para trabajos de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivoestablecer y mantener procedimientos de mantenimiento para respaldar los requisitos del proceso de trabajo de gestión del mantenimiento de rutina.supervisión de personal subordinadodesarrollar presupuestos de mantenimiento para todas las áreas de responsabilidad y también proporcionar supervisión de costos.asegurarse de que todo el equipo reciba el mantenimiento adecuado y que todas las reparaciones realizadas tanto por el mantenimiento como por los contratistas se realicen de manera segura, profesional y de calidad.garantizar el despliegue optimizado y eficaz de la fuerza laboral necesariasupervisar la capacitación y la gestión del desempeño para que los empleados de mantenimiento puedan realizar sus tareas de manera efectivafomentar el liderazgo entre los miembros del equipo a través del desarrollo de los empleados, la planificación del desempeño y el reconocimiento.salud y seguridadtrabajar de acuerdo con todas las normas y reglamentos de salud y seguridad para la cementaciónesté al tanto de cualquier peligro o infracción para la salud y la seguridad e informe al departamento de salud y seguridad.participar en el programa de seguridad.requisitos de viajeeste puesto será necesario para viajar de forma semirregular.calificacioneseducación y experienciaestudio mínimo: ing.
mecánica, electromecánica, mecatrónica o afines.años en puestos similares: mínimo de 25 años de experiencia documentada en el campo de mantenimiento en puestos similaresexperiencia en cargos de dirección de mantenimiento superior a 5 añosconocimiento de informática: word, excel, powerpoint, a nivel intermedio.conocimientos técnicoshabilidades de electricidad e instrumentacióndebe tener conocimientos de metodologías y presupuestos de mantenimientodebe administrar el inventario de repuestos a niveles óptimos.conocimiento de normatividad: nom-023-stps-* y nom-031-stps-*conocimiento de inglés u otros idiomas: nivel intermedio.certificado(s), licencia(s), registro(s)formación académica: universidad completa, se requiere certificado.habilidades y conocimientoscoordinar todas las actividades de mantenimiento (mecánicas, eléctricas y de instrumentación) para la ejecución adecuada y segura de equipos e instalacionesdirigir y gestionar el personal de mantenimiento del sitio para implementar las mejores prácticas de mantenimiento y proporcionar experiencia técnica para reducir costos, mejorar el tiempo del mantenimiento y aumentar disponibilidad de los equiposmantener un historial efectivo del equipo, un historial de trabajo y un programa de mantenimiento preventivo utilizando un sistema computarizado de gestión de mantenimientoestablecer objetivos para el personal, coherentes con las necesidades del negocio y del departamento, y hacerlos responsables de la obtención de resultados.capaz de identificar necesidades de mejora e implementar cambios.capacidad para comunicarse tant#j-*-ljbffr