hotel colonial requiere ejecutivo de ventas
funciones principales
- crear e implementar estrategias para aumentar la ocupación del hotel y las ventas de servicios adicionales.
- identificar y buscar nuevos clientes potenciales, incluidos grupos corporativos, agencias de viajes y organizadores de eventos, para ampliar la base de clientes del hotel por medio de planificación de visitas y/o acciones comerciales específicas.
- negociar tarifas, condiciones y contratos con clientes, asegurando que los términos sean beneficiosos para ambas partes y que se maximicen los ingresos del hotel.
- mantener y desarrollar relaciones con clientes importantes, proporcionando un servicio personalizado y resolviendo cualquier problema que puedan tener para fomentar la lealtad y la repetición de negocios.
requisitos
- indispensable contar con automóvil para realizar visitas a los diferentes clientes.
- experiencia mínima de 1 año en el puesto.
- destacado presentación.
ofrecemos
- trabajo en base a objetivos, pago de comisiones según logro de metas.
- apoyo gasolina semanal para visitas a clientes.
- apoyo mensual para servicio de automóvil.
- prestaciones de ley y superiores.
- fondo de ahorro y vales de despensa.
- uniforme.
- capacitación constante.
tipo de puesto
tiempo completo
sueldo
a partir de $12,500.00 al mes
beneficios
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento de la empresa
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
pago complementario
- bono de asistencia
- bono de puntualidad
- bono mensual
tipo de jornada
turno de 8 horas
escolaridad
licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência
ventas: 1 año (deseable)
lugar de trabajo
empleo presencial
