Estamos buscando a un profesional apasionado por la formación y el desarrollo de talento para ocupar un puesto clave en nuestra empresa.
entre sus responsabilidades principales se encuentran:
* elaborar y diseñar planes de capacitación.
* diseñar contenidos y materiales didácticos.
* impartir cursos de inducción, formación técnica y desarrollo de habilidades blandas.
* brindar mantenimiento a los que se encuentran activos en operación.
* elaborar evaluaciones mediante herramientas como exámenes, encuestas y seguimiento post-capacitación.
* seguir a encuestas post capacitación.
* elaborar logística de eventos de capacitación (convocatorias, asistencia, plataformas virtuales, etc.).
* generar estrategias para buen resultado/enseñanza aprendizaje (adaptar el contenido).
* fomentar y desarrollar habilidades blandas.
* cumplir con kpis establecidos, desarrollo y seguimiento de su equipo.
requisitos:
* conocimientos deseados: uso de herramientas de presentación como canva, powerpoint y plataformas virtuales (zoom, teams).
* conocimientos obligatorios: conocimiento de técnicas y estrategias de capacitación y enseñanza para adultos.
escolaridad:
* bachillerato concluido o licenciaturas en psicología, comunicación o afín.
experiencia:
* en diseño de material para capacitación y reforzamiento.
* generar material dinámico para capacitación.
* dinámicas enfocadas a clima organizacional.
competencias clave:
* somos un solo equipo.
* pensamos en grande.
* el cliente es lo primero.
si te interesa formar parte de nuestro equipo, esta oportunidad es para ti. Postúlate dando clic en