División bebidas req* estamos en búsqueda de un(a): desarrollador(a) jr de hoteles
estudios:
licenciatura/ingeniería mercadotecnia, administración, gestión empresarial, relaciones públicas o afín (título y cédula indispensable).
experiencia:
mínima de 2 años en coordinación o supervisión de ventas en el canal hotelero/on premise o autoservicios.
conocimientos:
manejo de personal, negociación con clientes, elaboración de estrategias comerciales, ventas, gestión de activaciones y promociones, administración de presupuesto, manejo de indicadores, servicio al cliente, manejo de paquetería office/gsuite avanzado (hoja de cálculo, documentos, presentaciones) inglés intermedio, licencia de manejo tipo c vigente.
disponibilidad para:
horario flexible.
viajar.
avisos importantes:
bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.
bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.
-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura
2 años de experiencia
conocimientos: gestión de ventas, microsoft excel, atención al cliente
licencias de conducir: b
palabras clave: junior