Descripción del cargo
en este papel, se busca un profesional capaz de gestionar las funciones relacionadas con los empleados de manera integral. Se requiere experiencia en planificación y coordinación de actividades laborales, incluyendo la selección, capacitación y evaluación del desempeño.
habilidades y cualificaciones requeridas
* experiencia laboral: 3+ años en gestión de recursos humanos o campos afines.
* eduación: título universitario en recursos humanos, administración de empresas o campo relacionado.
* idiomas: conocimientos avanzados de inglés, preferiblemente certificado.
beneficios
algunos de los beneficios que ofrecemos son:
* salario competitivo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* paquete de prestaciones atractivo.