Resumen del perfil
este rol es fundamental para el crecimiento de la empresa y requiere un profesional con una visión integral del negocio inmobiliario. Debe ser capaz de liderar equipos, coordinar estrategias, analizar el mercado y gestionar campañas digitales y tradicionales para generar prospectos de alta calidad.
responsabilidades clave
diseñar estrategias comerciales y de marketing: definir y ejecutar planes estratégicos para todos los proyectos inmobiliarios, desde el posicionamiento de la marca hasta la promoción de propiedades de lujo y residenciales.
liderar y gestionar equipos: supervisar a los equipos de marketing y ventas, proporcionando las herramientas y el apoyo necesarios para que alcancen sus objetivos.
generación de leads y clientes: dirigir campañas de marketing digital (meta ads, google ads) y tradicional para atraer prospectos calificados y convertirlos en clientes.
análisis de mercado: monitorear las tendencias del mercado, los precios de la competencia y el rendimiento de las estrategias para tomar decisiones informadas.
gestión del presupuesto: planificar y controlar el presupuesto de marketing asignado a cada proyecto, garantizando una inversión eficiente y un retorno medible.
coordinación de proveedores: trabajar con agencias de publicidad, diseñadores y otros colaboradores externos para asegurar la calidad de los materiales de marketing y la ejecución de las campañas.
reporte de resultados: presentar reportes detallados del rendimiento de las estrategias y los resultados comerciales a la dirección, utilizando kpis (indicadores clave de rendimiento) claros y medibles.
gestión de la marca: supervisar la imagen corporativa y la comunicación de cada desarrollo, garantizando que estén alineadas con el valor de la empresa.
coordinación interdepartamental: colaborar con otras áreas como proyectos, operaciones y desarrollo para asegurar la alineación de todas las iniciativas.
habilidades y competencias
liderazgo: capacidad para motivar y guiar a los equipos de trabajo hacia el logro de los objetivos.
pensamiento estratégico: habilidad para analizar el mercado y desarrollar planes comerciales a largo plazo.
orientación a resultados: enfoque en el cumplimiento de metas medibles, como leads, citas y ventas.
creatividad e innovación: capacidad para desarrollar campañas y materiales de marketing atractivos y novedosos.
análisis de datos: manejo de herramientas como google analytics y excel para interpretar datos y optimizar estrategias.
comunicación: excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, tanto para el equipo como para clientes de alto nivel.
gestión de proyectos: experiencia en la coordinación y supervisión de múltiples proyectos simultáneamente.
conocimientos técnicos
marketing digital: experiencia avanzada en campañas en meta ads, google ads y seo.
crm: manejo de sistemas de gestión de relaciones con los clientes para el seguimiento de leads (por ejemplo, hubspot).
indicadores inmobiliarios: comprensión del mercado, incluyendo precios por metro cuadrado y tasas de absorción.
herramientas de diseño (básico): conocimiento para coordinar con equipos creativos, sin necesidad de ejecutar las tareas.
formación y experiencia
formación académica: licenciatura en marketing, comunicación o afín. Un posgrado o certificaciones en marketing digital o inmobiliario son valorados.
experiencia profesional: mínimo de 5 a 10 años en puestos de liderazgo comercial y de marketing, preferentemente en el sector inmobiliario.
manejo de equipos: experiencia comprobada en la gestión de equipos de alto rendimiento
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