Oferta de trabajo:
estamos buscando a una persona con experiencia en liderazgo y recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
descripción del puesto:
la jefa de recursos humanos será responsable de liderar integralmente el área de rrhh, alineando la estrategia de talento con los objetivos de negocio. Esto incluye enfocarse en atención a empleados, cobertura de vacantes con indicadores y supervisar procesos de reclutamiento, capacitación, clima laboral, comunicación, compensaciones y beneficios.
responsabilidades clave:
* liderar integralmente el área de recursos humanos.
* enfocarse en atención a empleados y cobertura de vacantes con indicadores.
* supervisar procesos de reclutamiento, capacitación, clima laboral, comunicación, compensaciones y beneficios.
* gestionar la relación con el sindicato y asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral mexicana.
* dar seguimiento a auditorías externas e internas en materia laboral.
* coordinar proyectos de cultura organizacional, desarrollo de liderazgo, administración de desempeño y planes de carrera.
* asegurar el cumplimiento de repse, lft, imss, infonavit, stps y demás regulaciones aplicables.
perfil ideal:
el candidato ideal debe tener una licenciatura en psicología, administración, relaciones industriales o carrera afín. También debe tener mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector manufactura. Es indispensable dominar inglés avanzado para reportes y comunicación con corporativo. Además, debe tener experiencia liderando equipos y proyectos de transformación cultural o desarrollo organizacional. Conocimiento sólido en legislación laboral mexicana, manejo de conflictos, liderazgo sindical y relaciones laborales son fundamentales.
beneficios:
se ofrece sueldo base mensual y prestaciones superiores a las de la ley. Adicionalmente, se ofrecen sv, sgmm, vales de despensa y 30 días de aguinaldo.