Supervisión del personal y operaciones
- Coordinación y programación: Organiza y asigna tareas al personal de vigilancia, establece horarios y asegura la cobertura adecuada de los servicios.
- Recorridos y validación: Realiza visitas a los puestos de trabajo para verificar el cumplimiento de los servicios, la seguridad perimetral y el correcto funcionamiento del equipo.
- Evaluación del desempeño: Evalúa el cumplimiento de las normas de seguridad y las consignas, identifica necesidades de capacitación y proporciona retroalimentación al personal.
Gestión de incidentes y riesgos
- Investigación de incidentes: Investiga y analiza incidentes de seguridad, revisa registros y, si es necesario, toma fotografías o analiza vídeos para documentar los hechos.
- Detección de riesgos: Identifica actos y condiciones inseguras en los lugares vigilados para prevenir riesgos y proponer mejoras en los sistemas de seguridad.
Capacitación y desarrollo
- Inducción y formación: Proporciona inducción al personal reciente y ofrece capacitación continua para mejorar las habilidades del equipo en procedimientos operativos y manejo de emergencias.
- Orientación al personal: Enseña al personal sobre las funciones, políticas de la empresa, esquemas de seguridad y metodologías de servicio.
Comunicación y reporte
- Elaboración de informes: Genera informes detallados sobre las actividades, incidentes, y la gestión general del servicio de seguridad.
- Coordinación interdepartamental: Colabora con otros departamentos de la empresa y con las autoridades para asegurar una estrategia de seguridad integrada.
- Relación con el cliente: Mantiene una buena relación con los clientes, informándoles sobre las novedades y asegurando su satisfacción con el servicio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,383.43 - $16,647.18 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial