Cajero departamental:ubicación: hilton playa del carmenciudad: playa del carmen, roo, mx, *fecha: 10 abr. *¿eres alguien que ama los retos y desafíos constantes?
¿eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación?
¿tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo?
si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.descripción del puestocomo cajero departamental, será responsable de recibir y desembolsar dinero en transacciones con huéspedes y empleados.
esta función requiere el uso de escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados, así como el procesamiento de transacciones con tarjetas de crédito o débito y la validación de cheques.funciones y responsabilidades del puestorecibir a los clientes y brindar un ambiente amigable y acogedor.manejar con precisión las transacciones de los clientes, incluidos los pagos en efectivo, con tarjeta de crédito y débito, así como la validación de cheques.operar escáneres electrónicos, cajas registradoras o equipos relacionados para facilitar las transacciones.calcular los pagos totales recibidos durante un turno y conciliarlos con las ventas totales.emitir recibos, reembolsos, créditos o cambio a los clientes.mantener un área de trabajo limpia y organizada, incluida la caja registradora y los espacios circundantes.cotar el dinero en la caja registradora al principio y al final de los turnos para asegurarse de que las cantidades sean correctas y de que haya suficiente cambio disponible.resolver las quejas de los clientes o dirigirlas al personal adecuado para obtener asistencia.colaborar con los miembros del equipo para garantizar un contexto de trabajo fluido y eficiente.completar las tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.experiencia laboralrealiza asignaciones de rutina en el nivel de entrada a una progresión de trabajo profesional.utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar.recibe instrucción, orientación y dirección de otros.posee de 0 a 3 años de experiencia laboral.competenciashabilidades interpersonalesconocimiento funcional del trabajoliderazgoresolución de problemasdesarrollo de talentotrabajo en equipo y colaboracióngestión de accionesexperiencia comercialdefender las necesidades de los huéspedesimpactoinnovacióneducaciónse prefiere un título de asociado, licenciatura o maestría en un campo relacionado.se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.certificacionesse pueden requerir o preferir certificaciones.todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en playa, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.id de solicitud: *#j-*-ljbffr