Empresa multinacional del sector de hotelería busca un/a
sales manager
para unirse a nuestro equipo de
comercial
para hotel en
zona de playa mita
esta posición será responsable de supervisar y gestionar las ventas del hotel ubicado en playa mita, para lograr el presupuesto del hotel, maximizar los ingresos, trabajando en estrecha colaboración con la gestión de ingresos, distribución, mercados de origen, así como el equipo de marketing para desarrollar estrategias, oportunidades de promoción y maximizar la cuota de mercado, reportará al director de ventas del hotel.
ubicación del puesto de trabajo:
proponer un presupuesto por hotel/por mes/por mercado de origen.
alcanzar el presupuesto del hotel.
revisar los informes y el rendimiento por hotel, por mes, por canal, precios, disponibilidad, rendimiento, referencia, cuentas y rendimiento del mercado, seguido de un plan de acción con las partes interesadas respectivas.
identificar las diferencias con el presupuesto, identificar las razones, proponer planes de acción como ofertas, campañas y estrategias de marketing.
experto local
identificar y supervisar el conjunto/cantidad y calidad de la oferta.
crear una red local con los competidores/la oficina de turismo/autoridades locales.
mantener a toda la organización informada de cualquier novedad desde el punto de vista del destino: kam, bdd, b2c, revenue, boc, operaciones, marketing, grupos.
co-responsable de auditar el contenido del hotel en diferentes plataformas y todos los canales.
coordinar contenidos con el equipo de marketing.
representar las necesidades comerciales.
coordinar acciones con marketing del hotel & guest experience.
coordinar con el departamento de reservas cualquier consulta o incidencia.
comunicar cualquier actualización y cambio del hotel a la organización de ingresos.
coordinar inspecciones de hotel.
identificar oportunidades locales como dmc locales, clientes potenciales.
titulación universitaria en administración de empresas, comercial, turismo, hotelería o similar.
experiencia / trayectoria profesional
al menos 5 años de experiencia en puestos similares.
experiencia laboral en ventas y conocimiento general del destino.
experiencia laboral en ventas y conocimiento del mercado estadounidense.
experiencia en explotación y/o venta de hoteles, bodas y grupos.
idiomas
hablar inglés y español avanzado, hablado y escrito.
experiencia trabajando en entornos profesionales de microsoft office o google professional.
experiencia en visualización de datos como power bi, tableau o similar.
conocimientos de sistemas operativos hoteleros.
disponibilidad para viajar puntalmente
¿proyecto estable con una contratación indefinida a tiempo completo
experimentarás un ambiente estimulante, multicultural e internacional.