Buscar un lugar de trabajo con una empresa líder en su sector puede resultar emocionante, pero también desafiante.
¿qué significa ser un key account developer?
1. desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes clave para lograr una mayor participación en el mercado.
2. asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente.
3. identificar oportunidades de crecimiento en las cuentas existentes.
4. prospectar nuevos clientes.
5. implementar estrategias para mejorar la relación comercial.
6. analizar y entender las necesidades del cliente.
7. establecer metas claras y alcanzables.
8. ayudar a sus equipos a trabajar eficientemente y mantener informado al cliente sobre el progreso.
9. mantener la comunicación efectiva con el equipo interno y externo.
10. gestionar y controlar el tiempo y los recursos disponibles.
11. revisar y ajustar continuamente el plan de acción.
12. asegurar que se cumplan las metas establecidas.
13. dar seguimiento y medir el rendimiento.
14. contribuir al crecimiento y desarrollo de la empresa.
responsabilidades
1. fundamentales:
* preparar y presentar informes de seguimiento.
* realizar reuniones regulares con el cliente.
* cumplir con plazos y fechas límite.
* hacer recomendaciones basadas en la información obtenida.
* mantener la confidencialidad de la información.
2. generales:
* formular y ejecutar planes de acción.
* tener conocimientos básicos de programación y tecnología.
* realizar análisis financieros y evaluar riesgos.
* ser capaz de tomar decisiones autónomas.
* tener buena organización y gestión del tiempo.
* colaborar con otros departamentos.
3. individuales:
* desarrollar habilidades de comunicación efectiva.
* reflejar la visión y valores de la empresa.
* promover la calidad y excelencia en todo lo que se hace.
* proporcionar apoyo y orientación a los demás miembros del equipo.
* participar activamente en la toma de decisiones.
4. otras:
* búsqueda continua de nuevas oportunidades y mejoras.
* establecer criterios objetivos para evaluaciones.
* negociar contratos y acuerdos.
* mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo profesional.
conocimientos y habilidades requeridos
1. liderazgo y motivación.
2. habilidad para analizar datos complejos.
3. comunicación clara y efectiva.
4. análisis financiero y habilidades numéricas.
5. habilidad para resolver problemas y tomar decisiones rápidas.
6. konocimiento en crm (gestión de relacionamiento con clientes) o experiencia en este área es deseable.
7. habilidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas al mismo tiempo.
beneficios
esta posición ofrece grandes oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra empresa. Si estás interesado en convertirte en parte integral de nuestro equipo, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos ansiosos por conocer a alguien que se adapte perfectamente a nuestro ambiente laboral y que pueda contribuir con sus habilidades y experiencia.
¿por qué elegirnos?
nuestra empresa busca personas innovadoras y creativas que puedan ayudarnos a llevar nuestros proyectos a la siguiente etapa. Buscamos individuos apasionados por el mundo de la gestión de cuentas y con capacidad para impulsar cambios positivos. Al formar parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente y hacer una diferencia significativa en nuestra industria.