Ejecutivo de cuentas

Si te motiva el reto y buscas oportunidad de desarrollo en una empresa sólida con renombre, además de grandes beneficios para ti, GRISI es tu mejor opción. Somos una empresa dedicada a la elaboración de productos naturales de alta calidad, preocupada por la naturaleza y el entorno, también una empresa socialmente responsable, y estamos en búsqueda de:

Acerca de la Empresa

GRISI es una empresa dedicada a la elaboración de productos naturales de alta calidad, preocupada por la naturaleza y el entorno, también una empresa socialmente responsable.

Acerca del Rol

Está posición será la encargada de administrar las cuentas, de la planeación y ejecución de actividades. Así como de brindar una excelente atención al cliente, y el control de los presupuestos. Realizar negociaciones con clientes. Seguimiento a órdenes de compra, inventarios y entregas por producto. Análisis de reportes (Sell in y sell out).

Responsabilidades

• Administrar las cuentas.
• Planeación y ejecución de actividades.
• Brindar excelente atención al cliente.
• Controlar los presupuestos.
• Realizar negociaciones con clientes.
• Seguimiento a órdenes de compra, inventarios y entregas por producto.
• Análisis de reportes (Sell in y sell out).

Calificaciones

• Licenciatura Terminada en Ingeniería Industria, Mercadotecnia, Administración de Empresas o Afín.
• Experiencia mayor a 2 años como CPFR o ejecutivo de cuenta, en empresas de consumo masivo, manejando la cuenta Walmart, Soriana, Chedraui.

Habilidades Requeridas

• Excelente manejo de tácticas de venta.
• Elaboración y análisis de reportes de ventas.
• Conocimiento de los portales de las tiendas de autoservicio (Retail-ink).
• Manejo de Sell Out, Sell In, análisis de los inventarios.
• Excel avanzado.
• Power BI deseable.

Habilidades Preferidas

• Indispensable que haya laborado en empresas de consumo masivo, alimenticias, cosméticas, refresqueras, etc., manejando tiendas de autoservicio.

Rango de Pago y Paquete de Compensación

• Atractivo sueldo base mensual, más bono mensual y trimestral por resultados.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• Seguro de vida.
• Servicio de Comedor.
• Contratación directa por la empresa.
• Estacionamiento.