Agente de seguros (con fast-track a posición gerencial) - seguros monterrey new york life resumen del puesto
seguros monterrey new york life, líder indiscutible en la protección financiera y patrimonio en méxico, te invita a formar parte de su exclusivo agency leadership development program.
buscamos profesionales high-performance con marcada visión emprendedora, ética de trabajo superior y ambición de liderazgo. Esta posición es un trampolín directo hacia una carrera gerencial, ofreciendo una proyección real a nivel gerencial (sales manager o agency director) en un plazo de 6* a 12 meses* para los candidatos que demuestren un desempeño consistente y excepcional.
responsabilidades clave
* wealth management & advisory: identificar y analizar las necesidades de protección, ahorro, inversión y retiro (retirement planning) de clientes de alto potencial.
* business development: desarrollar una robusta cartera de clientes a través de estrategias de prospección innovadoras y la gestión efectiva de referidos.
* custom financial planning: diseñar planes financieros a la medida, utilizando el portafolio especializado de seguros monterrey new york life (vida, ahorro, educación, fondos de retiro).
* professional coaching: participar activamente en la capacitación continua y el coaching ejecutivo enfocado en ventas avanzadas, finanzas personales y habilidades de liderazgo.
* kpi achievement: cumplir consistentemente con los key performance indicators (kpis) y objetivos de producción, indispensables para la promoción al nivel gerencial.
requisitos para el éxito (candidate profile)
* experiencia: mínimo 2 años de experiencia profesional exitosa en áreas comerciales, financieras, consultoría o como emprendedor. (deseable, no indispensable)
* formación académica: título universitario (licenciatura terminada con cédula o título indispensable). Preferentemente en áreas de negocios, finanzas, administración o ingeniería.
* habilidades críticas:
* mentalidad business owner y alta capacidad de autogestión.
* fuerte orientación a resultados y ambición de ingresos superiores.
* excelentes habilidades de networking y desarrollo de relaciones interpersonales.
* integridad, ética profesional y un enfoque en el servicio de valor.
* compromiso: disponibilidad de tiempo para enfocarse en el desarrollo intensivo del negocio.
el retorno de inversión (career opportunity)
* top-tier compensation: esquema de comisiones y bonos sin límite (uncapped commissions) que te permiten generar ingresos por encima del 5% superior de los profesionales en méxico.
* fast-track to leadership: plan de carrera acelerado y con ruta definida para ascender a gerente de agencia en menos de dos años.
* world-class training: formación especializada, certificaciones ante la comisión nacional de seguros y fianzas (cnsf) y entrenamiento continuo en el agency management school.
* incentivos: viajes de convención nacionales e internacionales, reconocimientos de élite y bonos trimestrales por productividad.
* business backing: respaldo de una de las marcas financieras más prestigiosas y sólidas a nivel mundial (new york life).
si estás listo para trascender de un rol de ventas a la construcción de una organización y un patrimonio financiero sólido, aplica ahora.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $48,000.00 al mes
beneficios:
* horarios flexibles
lugar de trabajo: remoto híbrido en 06600, juárez, cdmx