Descripción de puesto: maestro/a de artes escénicas
impartir clases de expresión artística, especialmente teatro, a los estudiantes, fomentando el desarrollo de habilidades creativas, físicas y emocionales a través de la práctica y el conocimiento de las artes.
responsabilidades:
* impartir clases de artes escénicas.
* planificar y ejecutar clases s que fomenten la creatividad, expresión corporal y artística de los estudiantes.
* desarrollar proyectos y actividades que integren los conocimientos.
* diseñar el programa educativo:
* desarrollar y adaptar el plan de estudios de acuerdo a los lineamientos establecidos por la institución educativa y los programas oficiales de la secretaría de educación.
* incorporar nuevas técnicas, estilos y géneros para enriquecer la formación de los estudiantes.
* evaluación de los estudiantes:
* evaluar el desempeño de los estudiantes de manera continua mediante observación, pruebas, presentaciones y proyectos.
* brindar retroalimentación constructiva y recomendaciones para el desarrollo artístico y personal de cada estudiante.
* fomentar la disciplina y el trabajo en equipo:
* promover el trabajo colaborativo entre los estudiantes y el respeto a la diversidad de estilos y formas de expresión artística.
* fomentar la disciplina, el respeto y la responsabilidad dentro del aula y en los ensayos.
* organización de eventos y presentaciones:
* coordinar y participar en la organización de presentaciones artísticas, recitales o exhibiciones.
* colaborar con otros docentes en la organización de actividades interdisciplinarias y festivales culturales.
requisitos:
* título universitario en artes o áreas afines.
* experiencia previa en la enseñanza.
* habilidades pedagógicas para enseñar y gestionar un ambiente de aprendizaje positivo.
* buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
* creatividad, pasión por la enseñanza y vocación para trabajar con niños.
competencias deseadas:
* liderazgo y capacidad para motivar a los estudiantes.
* adaptabilidad y flexibilidad para ajustarse a las necesidades individuales de los alumnos.
* capacidad para gestionar grupos y manejar el comportamiento en el aula.
tipo de puesto: medio tiempo, por tiempo indeterminado
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento gratuito
lugar de trabajo: empleo presencial