Supervisor de reparto en méxicodescubre las mejores oportunidades como supervisor de reparto en méxico.este rol es crucial para la gestión eficiente de la logística y la distribución, asegurando que los productos lleguen a su destino a tiempo y en perfectas condiciones.las responsabilidades incluyen la supervisión del personal de reparto, la optimización de rutas y la resolución de problemas que puedan surgir durante el proceso de entrega.un supervisor de reparto debe poseer habilidades de liderazgo, capacidad para tomar decisiones rápidas y un excelente conocimiento de las regulaciones de tráfico y seguridad vial.la gestión de flotas y el mantenimiento de registros precisos son también tareas importantes.las empresas buscan candidatos con experiencia en logística, transporte y gestión de personal.transportes pitic – supervisor de repartoplanificación y optimización de rutas de entrega y recolección (ruteo)supervisión y liderazgo de un equipo operativo de más de 20 personasverificación del cumplimiento puntual de citas de carga y recolecciónasignación eficiente de tareas diarias de reparto y recolecciónanálisis de indicadores clave (kpis) y elaboración de reportes operativosmínimo 2 años de experiencia en un puesto similarhabilidad comprobada en gestión de personal operativoescolaridad: preparatoria o carrera técnica concluidasueldo base mensual: $15,000 brutosbono mensual de hasta 6 días a partir del 4.o mescontratación directa por la empresa (cotización al 100% ante el imss)prestaciones de ley y superiores, como: apoyo en gastos funerarios, bono matrimonial, atención psicológica gratuita, obsequio anual para hijos menores de 10 años, seguro de vida, gastos funerarios, asesoría médica y más beneficios al cobrar por banamexopción a contrato indefinido, programa de referidos, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, bachillerato terminado (obligatorio), empleo presencialsupervisor de reparto – distribución y logísticaobjetivo del puesto: garantizar la entrega de producto a los clientes de manera correcta y oportuna a través de la medición y control de indicadores de efectividad y liquidación para lograr los objetivos de la organizaciónprogramación de rutas de acuerdo a la asignación de carga, frecuencia, zona, abordo seguimiento a entregassupervisar las rutas de entrega para asegurar el cumplimiento de estas mismasrevisar y asegurar la liquidación de las entregas por parte de los transportistassupervisar el correcto manejo del producto por parte de los transportistas para evitar mermasescolaridad: titulado ing industrial, logística o áreas economico-administrativasedad: 25 a 50 añosexperiencia mínima de 1 añoconocimientos: logística y distribución detalle, manejo de excel, manejo de erptipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $11,* - $21,* al meshorario: turno de 8 horasbeneficios: teléfono de la empresa, prestaciones de ley y superiores, fondo de ahorro, sgm, apoyo escolar (nivel básico)lugar de trabajo: empleo presencialsupervisor de reparto – administración y logísticapreparar y ejecutar el proceso de la junta matutina ya estandarizada dando a conocer los kpis del día anterior y los pis del día reforzando los temas de seguridadauditar los procesos de entrega y seguridad en ruta de acuerdo a la agenda del supervisor monitoreando que se lleven a cabo a través del seguimiento a los tiempos en el mercadoasegurar que se cumpla el proceso vespertino de liquidación apegado a la seguridad que se maneja dentro de la agencia, monitoreo de tiempos de rutas, devolución y causas principales que afecten la entrega en rutaexperiencia en logística, transporte y distribución1 a 2 años en manejo de personal, análisis estadístico, control de variablesidiomas: inglés intermedioconocimientos técnicos: conocimiento en logística, trasportes y distribuciónrequisitos académicos: ingeniería o licenciatura con título que sea a finsupervisor de reparto – distribución y ventassupervisión de campo en rutasgestión y asignación de personal en rutasseguimiento al plan de mantenimiento preventivo y correctivo de las unidadesasegurar los indicadores de cumplimiento definidos por la compañía, tanto del personal, como ruta y/o territorio (efectividad de entrega de pedidos y cajas, % de rechazo, rendimiento de combustible, servicio al cliente)administración de personal a cargocontratación directa, prestaciones superiores a la ley, uniformes, sgmmescolaridad: lic. o ing. en logística, administración o afínexperiencia: 2 años en distribuciónhabilidades: comunicación efectiva, trato con personal sindicalizado, administración del tiempo, atención a clientes/comunicaciónsupervisor de reparto – logística integralplanificación y programación de transportes: coordinar el transporte de productos, asegurando que se cumplan los plazos de entrega y los costos de transporte sean adecuadossupervisión de la cadena de suministro: asegurar que todos los procesos, desde la recepción de materias primas hasta la entrega al cliente final, se ejecuten de manera fluidaoptimización de procesos logísticos: identificar áreas de mejora en los procesos logísticos para reducir costos, mejorar tiempos de entrega y aumentar la eficiencia generalgestión de equipos: coordinar, entrenar y supervisar al personal a cargo, asegurando que cumplan con los estándares establecidos en cuanto a calidad y productividadresolución de problemas y toma de decisiones: solucionar cualquier problema relacionado con retrasos, daños, faltantes de productos o cualquier otro inconveniente dentro de la operación logísticacumplimiento de normativas: asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones relacionadas con el transporte, almacenamiento y distribución de productoshabilidades y competencias: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento analítico, orientación a resultados, gestión del tiempo, conocimientos técnicos (dominio de sistemas de gestión de inventarios y transporte, herramientas tecnológicas aplicables a la logística), negociaciónrequisitos académicos y experiencia: título universitario en logística, administración de empresas, ingeniería industrial o afines; 3 a 5 años en un puesto similarcaracterísticas personales: capacidad para trabajar bajo presión, enfoque en la mejora continua, actitud proactiva y flexible frente a cambios en el entorno laboralsupervisor de reparto – gestión de flotassupervisor (a) de reparto con gusto por el trabajo en campo que gestione rutas, clientes, proveedores y colaboradores con un enfoque hacia el desarrollo de talento y el cumplimiento de los kpis en equipoplazo de existencia de flotas propias, manejo de equipos de trabajo, apego a kpis (análisis de cargas, eficiencia de cada ruta, liquidación, efectividad de entrega, manejo de unidades propias, rendimientos de combustible, rotación de personal)elaboración de reportes en excel (filtros, tablas dinámicas, fórmulas)manejo de herramientas tecnológicas, auditoría de rutas en campo, disponibilidad de horario, zona de trabajo: escobedo, nuevo leónoferemos: sueldo base mensual, bono de productividad mensual, prestaciones de ley, vales de despensa, apoyo de combustible, auto utilitariotipo de puesto: tiempo completosalario: $24,* - $30,* al mesprestaciones: seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensasupervisor de reparto – alimentos y cuidado de la saludadministrador de reportes y ejecución de procesos de entrega, seguir kpis, seguridad vial, supervisar el cumplimiento de normas de despacho y plan de mantenimiento de las unidadesadministrar y coordinar el personal, garantizar la calidad de la entrega de productos, supervisión de rutas y cargas; verificar la liquidación de las entregas por parte de los transportistasclase de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $11,350 - $15,000 al mes (según beneficio)beneficios: bono de puntualidad 10%, bono de asistencia 10%, bono de productividad, vales de despensa, contratación directa con la empresa, aguinaldo, vacaciones, gastos médicos, seguro de vida, capacitación pagada, uniformes, caja de ahorro opcional, aumentos salariales, automóvil de la empresalugar de trabajo: empleo presencialsupervisor de reparto – ventas y distribución de alimentosprospección y captación de nuevos clientes detallistas en la ruta asignadaimplementar materiales de visibilidad (pop) y negociar primeras posicionesinstalar etiquetas de cliente y exhibidor en punto de ventacobranza de membresías a clientes ejecutados, liquidar promociones vendidas, introducir mix de productos, cumplir objetivos de captación y alta de clientetipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $11,350 - $15,000 al mes (según beneficio)beneficios: bono de puntualidad 10%, bono de asistencia 10%, bono de productividad, vales de despensa, automóvil de la empresa, descuentos especiales, capacitación, vacaciones, seguro de vida, etc.lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr