Descripción del cargo:
se requiere un profesional especializado en derecho laboral para desarrollar estrategias y brindar asesoría en casos de despidos y dimisiones.
responsabilidades:
* evaluar y analizar evidencia para determinar la viabilidad de los casos.
* desarrollar planes de acción para resolver problemas complejos relacionados con despidos y dimisiones.
* solicitar y revisar documentación legal relevante a los casos.
* fomentar la resolución amistosa de conflictos laborales.
requisitos:
* título de abogado(a) con especialización en derecho laboral.
* experiencia mínima de 3 años en asesoría y representación en casos de despidos y dimisiones.
* habilidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.