Te interesaría formar parte de una empresa global, número uno en el segmento, es tu oportunidad! Buscamos talento para el área de rh.
objetivo de la posición: garantizar que la planta cuente con el personal requerido, supervisión de prestaciones, resolución de problemáticas laborales, así como garantizar el desarrollo continuo del personal.
principales funciones:
* gestionar los procesos de atracción, personal operativo y administrativo.
* diseñar y ejecutar programas de desarrollo organizacional.
* coordinación de eventos corporativos.
* fungir con negociador en las relaciones laborales y colectivas.
* realizar, administrar y explicar el presupuesto de personal (budget/forecast).
* manejo de kpis.
* gestión de procesos gubernamentales y legales.
* atención de auditorias internas y externas.
* desarrollo del equipo de trabajo, a través de proyectos de valor para el negocio.
* supervisar la elaboración de nómina.
requisitos indispensables:
* regulación laboral
* 5 años de experiencia en posiciones similares
* ingles avanzado