Somos SIDERPERU, orgullosamente, la primera empresa de acero peruana y una de las recicladoras más importantes del país. Desde hace más de 68 años, nuestros productos acompañan el crecimiento de miles de peruanos; y, desde el 2006, formamos parte de Gerdau, una de las principales proveedoras de aceros largos en América. Hace más de 2 años, nos volvimos la primera empresa de acero del Perú, y la segunda del mundo, en convertirse en una Empresa B Certificada. Somos #AceroQueTrasciende: una empresa consciente que busca dejar una huella positiva, trabajando bajo una estrategia basada en 3 ejes: sostenibilidad, innovación y competitividad.
Requisitos:
Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing, Ingeniería Empresarial o carreras afines.
Experiencia no menor a 2 años en gestión de proyectos, participación en iniciativas de innovación, desarrollo de negocios o proyectos disruptivos.
Inglés intermedio (lectura, redacción y conversación).
Conocimientos y herramientas: Metodologías de innovación: Lean Startup, Design Thinking. Manejo de marcos de trabajo Agile / Scrum. Conocimiento en gestión de proyectos (PMO o similar). Deseable experiencia en proyectos de digitalización o transformación digital.
Funciones:
Gestionar la cartera de iniciativas de nuevos negocios, asegurando su alineación con la estrategia corporativa y el cumplimiento de indicadores de éxito.
Identificar, evaluar e incorporar nuevos prospectos de negocio (internos o externos), triangulando con soluciones existentes o desarrollando partnerships estratégicos.
Participar en foros y espacios de innovación abierta, representando a la empresa y generando networking con potenciales aliados.
Apoyar en el diseño y ejecución de proyectos disruptivos que agreguen valor a la propuesta empresarial.
Contribuir activamente al proyecto de digitalización de ventas y transformación digital de la compañía.
Realizar seguimiento de presupuestos asignados a proyectos de nuevos negocios, asegurando su adecuada ejecución y control.
Elaborar reportes y presentaciones para la gerencia sobre avances, riesgos y resultados de los proyectos.
Coordinar con áreas internas multidisciplinarias para la implementación de nuevas soluciones.
Valoramos el talento, invertimos tiempo en tu desarrollo y estamos comprometidos con la equidad, inclusión y diversidad.