Somos una empresa de dirección de proyectos y estamos buscando personas como tu que puedan cumplir con el perfil para integrarse a nuestro gran equipo de trabajo.
objetivo del puesto
asegurar la gestión estratégica eficiente del portafolio de múltiples proyectos inmobiliarios, mediante la evolución de la pmo, garantizando alineación con los objetivos de negocio, rentabilidad, control integral (costo, tiempo, calidad) y generación de información ejecutiva confiable para la toma de decisiones a nivel dirección general.
requisitos clave
• escolaridad: arquitectura, ingeniería civil o afín (indispensable)
• deseable: maestría (mba) o certificaciones en pmo / pmp
• experiencia:
+3 a 5 años en roles de pmo / epmo (no solo project manager)
• experiencia comprobable en implementación o evolución de pmo
• gestión de portafolio de múltiples proyectos (indispensable)
• experiencia en proyectos verticales y usos mixtos
• experiencia en control financiero y evaluación de inversión
• participación en transformación organizacional o digital
• deseable: background en consultoría estratégica
• software y herramientas:
• ms project / primavera
• erp (indispensable)
• power bi / herramientas de bi
• ecosistema ppm
conocimientos técnicos
• gestión de portafolios
• planeación y control de proyectos
• análisis financiero (tir, roi, npv, cash flow)
• gestión de riesgos
• sistemas de gestión (iso 9001, 14001, 45001
alcance del puesto
• influencia directa en decisiones estratégicas del negocio
• participación en priorización de inversiones
• autoridad para escalar desviaciones críticas
• impacto en rentabilidad y desempeño del portafolio
responsabilidades principales
1. Gobierno y madurez de pmo
• seguimiento, implementación y evolución en el modelo de gobernanza pmo a nivel corporativo
• definir metodologías (predictivo, ágil, híbrido)
• evaluar y elevar el nivel de madurez organizacional (pmi / opm3)
• estandarizar procesos, herramientas y frameworks
2. Gestión estratégica de portafolio
• consolidar y priorizar el portafolio alineado a objetivos del negocio
• evaluar proyectos bajo criterios de valor (npv, roi, riesgo)
• liderar comités de portafolio y toma de decisiones ejecutivas
• administrar asignación de recursos estratégicos
3. Planeación estratégica y alineación
• traducir estrategia corporativa en iniciativas ejecutables
• asegurar trazabilidad entre okrs / kpis y proyectos
• actuar como socio estratégico de dirección general
4. Control integral de ejecución (nivel estratégico)
• supervisar desempeño global
• monitorear avance físico-financiero consolidado
• gestionar desviaciones críticas y riesgos
• implementar sistemas de alertas tempranas
5. Gestión financiera del portafolio
6. Data, analítica y reporting ejecutivo
• diseñar y operar el sistema integral de información del portafolio
• implementar dashboards ejecutivos y reporting estandarizado
• establecer una "fuente única de verdad"
• traducir datos en insights accionables para dirección
7. Transformación y gestión del cambio
• liderar iniciativas de transformación organizacional
• impulsar cultura de gestión basada en valor
• gestionar stakeholders a nivel directivo
8. Desarrollo de capacidades organizacionales
• diseñar planes de capacitación y certificación
• definir estructura, roles y carrera dentro de la pmo
• evaluar desempeño de líderes de proyecto
9. Coordinación transversal
10. Soporte a dirección general
ofrecemos
sueldo base
prestaciones superiores a las de ley
oportunidad de crecimiento y desarrollo
agradable ambiente de trabajo