Objetivo del cargo:
buscamos un profesional capacitado para asegurar la cobertura de la plantilla de personal operativo dentro de los tiempos establecidos, cumpliendo el perfil requerido.
principales responsabilidades:
- asesorar en el llenado de perfiles de puesto e identificación de las competencias.
- detonar fuentes de reclutamiento acorde a las vacantes requeridas por el cliente.
- gestionar el proceso de selección de personal.
- asegurar el proceso de contratación.
- dar seguimiento al personal contratado y atención al personal.
- participar y garantizar el cumplimiento del rit y las normas de seguridad e higiene.
- cumplir con los 5 s's, sgc y otras iniciativas implementadas por la organización.
requisitos:
para desempeñar este cargo es necesario tener una educación universitaria en psicología, relaciones industriales o administración. Experiencia previa en reclutamiento masivo de perfiles operativos y supervisores es fundamental.
beneficios:
se ofrecen beneficios como pago semanal, prestaciones de ley, fondo de ahorro, caja de ahorro, descuentos especiales para empleados, estabilidad laboral, servicio médico, convenios empresariales, obsequio de cumpleaños, servicio dental y apoyo de gastos funerarios.