Pulse tab para ir al enlace ir directamente al contenido
seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: crear alerta
desde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en méxico y latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡nuestra vida!
vacante:supervisor de promoción electrolit
1.- objetivo
garantizar la correcta ejecución de las tiendas a través de la gestión, desarrollo y supervisión efectiva de su equipo, que nos permita ganar participación de mercado regional de manera sostenible.
responsabilidades y actividades
* garantizar la correcta ejecución de las tiendas a través del personal asignado, para lograr el cumplimiento de los objetivos.
* definir una estructura de visitas con base a rutas críticas y a la clasificación de cada punto de venta.
* supervisar la correcta ejecución de planes de trabajo en cada punto de venta para lograr la cobertura de servicio mensual, con base al plan de promoción.
* asegurar el cumplimiento de los indicadores clave de la ejecución para alcanzar las metas mensuales por zonas, con base al plan de promoción.
* validar el cumplimiento y apego al plan de trabajo del equipo a cargo.
experiencia
* mercadotecnia btl de productos de consumo masivo -2 años.
* empresas de consumo masivo -2 años.
* ejecución de estrategias de trade marketing -2 años.
* manejo de grupos de trabajo: liderar equipos de promoción multicanal como: tradicional, moderno, etc -2 años.
* roles en campo (operaciones / ventas ) -2 años.
conocimientos
* estrategias de activación btl y mercadeo.
* técnicas de negociación.
* ejecución de fundamentales en punto de venta.
* optimización de la exposición estratégica de productos en el punto de venta.
licenciatura en administración de empresas o mercadotecnia
*deseable licenciatura
perfil complementario
licenciatura en administración de empresas, mercadotecnia ingeniería industrial o afín.(carta pasante)
* atractivo sueldo
* prestaciones superiores a los de ley
* vales de despensa.
* fondo de ahorro
* prima vacacional superior
* aguinaldo superior al de ley
* estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.
los procesos de selección son totalmente gratuitos en grupo pisa. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa en lineaeticagrupopisa@letica.email
en grupo pisa está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los derechos humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.
recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del aviso de privacidad que se encuentra en la página http://www.pisa.com.mx/ en el apartado legal.
los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente gratuitos en grupo pisa; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de reclutamiento y selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a grupo pisa a través del correo: linearh@pisa.com.mx
#j-18808-ljbffr