*objetivo del puesto*:
gestionar y supervisar todas las actividades del almacén, asegurando la correcta recepción, almacenamiento, control de inventarios, despacho de productos y cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad.
optimizar los recursos y procesos para lograr la máxima eficiencia operativa y satisfacción del cliente.
*responsabilidades principales*:
*gestión de inventarios*:
- supervisar y coordinar las actividades de recepción, almacenamiento y despacho de mercancías.
- realizar inventarios periódicos y asegurar la exactitud de los mismos.
- implementar y mantener sistemas de control de inventarios eficientes.
*optimización de procesos*:
- identificar oportunidades de mejora en los procesos de almacén y proponer soluciones.
- implementar y monitorear indicadores clave de desempeño (kpis) para evaluar la eficiencia operativa.
- asegurar el cumplimiento de los procedimientos operativos estándar (sops).
*supervisión del personal*:
- dirigir, capacitar y evaluar al personal del almacén.
- planificar y organizar el trabajo del equipo, asegurando la asignación adecuada de tareas.
- fomentar un ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
*gestión de seguridad y calidad*:
- asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo.
- implementar políticas de calidad y procedimientos para el manejo de productos.
- realizar auditorías internas y corregir desviaciones.
*coordinación con otros departamentos*:
- colaborar con los departamentos de compras, ventas y producción para alinear las operaciones del almacén con los objetivos de la empresa.
- mantener una comunicación efectiva con proveedores y transportistas.
*requisitos*:
- educación: licenciatura en administración, logística, ingeniería industrial o afines.
- experiência: mínimo 2 años de experiência en gestión de almacenes o logística.
*conocimientos*:
- gestión de inventarios y control de stock.
- normas de seguridad e higiene en almacenes.
- sistemas de gestión de almacenes (wms) y herramientas erp.
*habilidades*:
- liderazgo y capacidad para gestionar equipos.
- planificación y organización.
- resolución de problemas y toma de decisiones.
- comunicación efectiva y habilidades interpersonales.
*competencias*:
- proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
- orientación a resultados y mejora continua.
- atención al detalle y precisión.
- adaptabilidad y flexibilidad ante cambios.
*condiciones del puesto*:
- horario: tiempo completo, disponibilidad para trabajar horas extras si es necesario.
- salario: competitivo, acorde con la experiência y habilidades.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,* al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial