Coordinador de diseño y construcción objetivo del puesto coordinar el desarrollo integral de proyectos industriales desde la etapa conceptual hasta la construcción y entrega, asegurando el cumplimiento de los criterios de diseño, normatividad aplicable, presupuesto, programa y requerimientos del cliente.
responsabilidades principales: participar en la coordinación el desarrollo de proyectos arquitectónicos, civiles, estructurales, eléctricos, hidrosanitarios, especiales y de urbanización.
contacto con despachos externos de arquitectura e ingenierías.
realizar proyectos ejecutivos, memorias de cálculo y especificaciones técnicas.
dar seguimiento a cronogramas de diseño y construcción.
participar en juntas de proyecto con clientes, consultores, contratistas y áreas internas.
elaborar planos y especificaciones.
identificar riesgos técnicos tiempo y funcionalidad.
coordinar procesos de entrega-recepción de información mantener control documental de planos, cambios de proyecto, permisos y entregables.
requisitos: formación académica licenciatura en arquitectura o ingeniería civil.
deseable especialidad o diplomado en administración de proyectos o construcción.
experiencia 3 a 5 años en diseño, coordinación de proyectos o construcción.
experiencia en proyectos industriales, naves industriales, parques industriales, centros logísticos o desarrollos inmobiliarios.
experiencia coordinando consultores externos y contratistas.
conocimientos técnicos auto cad avanzado.
revit (deseable).
microsoft project.
excel avanzado.
interpretación de planos y proyectos ejecutivos.
procesos constructivos de obra civil, urbanización e infraestructura.
cuantificaciones y presupuestos.
normatividad de construcción, desarrollo urbano y protección civil.
trámites ante municipios, cfe, organismos operadores de agua y dependencias gubernamentales.
competencias planeación y organización.
liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinarios.
capacidad de análisis y solución de problemas.
comunicación efectiva.
negociación.
atención al detalle.
orientación a resultados.
indicadores de desempeño cumplimiento de programas de diseño.
cumplimiento de presupuesto.
número de observaciones o retrabajos en proyecto.
cumplimiento de fechas de entrega.
obtención oportuna de permisos y autorizaciones.
satisfacción de clientes internos y externos.