Vacante: gerente de capacitación y empleabilidad- conocer ubicación: ciudad de méxico, oficinas en av. Revolución (frente al metro san antonio) modalidad: esquema híbrido inglés: conversacional requerido prestaciones: de ley y superiores¿te apasiona impulsar el desarrollo de competencias laborales y vincular talento con oportunidades reales de crecimiento? ¡únete a manpowergroup!Responsabilidades clave:diseñar la estrategia de vinculación con conocer y representar a manpowergroup ante dicha entidad.mantener vigentes los estándares de competencia del comité de gestión por competencias (cgc) de manpowergroup.identificar tendencias en el mercado laboral y coordinar la creación de nuevos estándares con grupos técnicos especializados.gestionar ante conocer la aprobación de nuevos estándares propuestos.asegurar el cumplimiento de los lineamientos operativos en procesos de certificación y evaluación para evitar auditorías.validar que los programas comerciales cumplan con políticas internas antes de su implementación.detectar oportunidades de negocio y desarrollar propuestas comerciales viables.mantener una estructura de costos eficiente en los programas operados.elaborar manuales operativos y garantizar los recursos necesarios para su ejecución.liderar nuevos proyectos de empleabilidad a nivel corporativo.gestionar el cumplimiento de normativas laborales (como la nom-035) ante la stps.ofrecemos a la planta:aguinaldo de 20 díasprima vacacional del 35%fondo de ahorro del 13% (topado por ley)vales de despensa del 10% (topado por ley)seguro de vidaseguro de gastos médicos mayores (sgmm) interesados, enviar cv actualizado a: etorres@manpowergroup.com.mx