Requisitos:
escolaridad: lic. en psicología con especialidad en desarrollo organizacional, desarrollo humano organizacional o gestión del talento humano.
(indispensable)
conocimiento en plataformas digitales como animaker, canva, trello, vimeo.
amplio manejo de google g suite.
(work space)
conocimiento en bolsas de trabajo como indeed y computrabajo.
experiência en desarrollo organizacional (1 año mínimo).
inglés intermedio.
actividades:
proceso de atracción, selección y contratación del talento
proceso de inducción y seguimiento a nuevos ingresos durante el tiempo probatorio
seguimiento y mejoras en evaluaciones de desempeño
revisión y entrega correcta de documentos
proceso de baja y aplicación de entrevista de salida
seguimiento a solicitudes de nombramientos
creación y revisión de cartas responsivas, cartas compromiso, actas administrativas, constancias laborales
auditoría de incidencias y aplicación de incentivos
desarrollo de universidad interna
creación, modificación o actualización de perfiles de puestos
dar seguimiento, crear o modificar programas que fomenten la cultural organizacional de la empresa para vivir los valores, la misión y la visión
conocimiento en la nom035
actitudes:
perseverante y empático
buen comunicador y asertivo
organizado y resolutivo
responsable y honesto
zona de trabajo: calzada zavaleta cerca de la recta cholula
favor de postularse si cumples con el perfil y adjuntar cv profesional.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $11,* - $12,* al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
consideraciones ante el covid-19:
cubrebocas
educación:
- maestría terminada (deseable)
experiência:
- .
net: 1 año (deseable)
- javascript: 1 año (deseable)
- desarrolladores ios: 1 año (deseable)
- desarrolladores android: 1 año (deseable)
idioma:
- inglés (deseable)