*puesto: gerente senior de construcción*:
*área*: dirección de proyectos / construcción
*reporte directo a*: dirección general
*ubicación*: álvaro obregón, ciudad de méxico
*modalidad*: presencial, con disponibilidad para viajar
*sueldo*: a negociar según experiência (*rango de $40,000 a $45,000 mensuales netos*)
*empresa*: importante compañía del sector *construcción comercial y retail*
*objetivo general del puesto*:
planear, coordinar, supervisar y controlar de forma integral los proyectos de construcción asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos en tiempo, forma, calidad y costos.
implementar metodologías como *pmi y lean construction*, con especialización en obras comerciales tipo *retail y tiendas de autoservicio*, asegurando entregables conforme a las expectativas del cliente, normativas vigentes y estándares corporativos.
*perfil ideal del puesto*:
- * sexo*: indistinto
- * edad*: 40 a 55 años
- * estado civil*: indistinto
- * escolaridad*: ingeniería civil o arquitectura (titulado)
- * disponibilidad para viajar*: sí
- * experiência*: mínimo 8 años como gerente de construcción en empresas del sector retail, preferentemente con experiência en tiendas de autoservicio (deseable formato walmart)
*conocimientos técnicos requeridos*:
- administración de proyectos bajo metodologías *pmi / lean construction*:
- análisis de costos, elaboración de *precios unitarios*:
- procesos constructivos: cimentación, albañilería, acabados, estructuras metálicas ligeras y pesadas
- licitaciones y expedientes de concurso de obra
- estimaciones, cuantificaciones y control presupuestal
- interpretación de planos estructurales, arquitectónicos e ingenierías
- instalaciones: hidrosanitarias, sistemas contra incendio, sistemas especiales
- bitácoras de obra físicas y electrónicas
- inventarios y control de materiales
- gestión ambiental y conocimiento de *iso *, * y *:
- uso de herramientas para planificación como *mapas mentales*:
- topografía y dominio de la *nom-031-stps* en seguridad y salud en obras
*habilidades y competencias*:
- liderazgo y gestión de equipos técnicos y operativos
- coordinación de personal propio y subcontratistas
- planeación estratégica, orientación a resultados y visión de negocio
- alta capacidad de análisis, organización y resolución de problemas
- comunicación efectiva con clientes, proveedores y stakeholders
- enfoque al detalle y cumplimiento normativo en calidad, seguridad e higiene