Consejero (o) emocional
la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21. ¡aquí encontrarás tu propósito! Aprovecharás oportunidades innovadoras, formando parte de una cultura colaborativa basada en la inclusión, la meritocracia y el respeto.
¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y, sobre todo, comprometido a transformar méxico a través de la educación?
¡esta oportunidad es para ti!
¿qué harás?
siendo consejero emocional, el objetivo principal es asegurar el éxito estudiantil y bienestar integral de los alumnos, a través de actividades, eventos y conferencias para que el alumno concluya exitosamente sus estudios.
¿cómo lo harás?
tus principales responsabilidades serán:
* seguimiento académico a los alumnos en colaboración con mentores, tutores y asesores académicos para evitar bajas académicas y que el alumno concluya sus estudios con éxito.
* posicionamiento del área de bienestar a través de campañas, actividades, meditaciones, charlas, talleres y actividades de prevención entre alumnos, colaboradores y padres de familia.
* planeación y ejecución de campañas como semana tqueremos, mes de la salud mental y prevención del suicidio, para fomentar el bienestar integral en el campus.
* realización y seguimiento del programa peer mentor.
* apoyo en la escuela para padres, con talleres y diplomados para padres.
* seguimiento oportuno a casos de alerta detectados en encuestas como cuidantot (prepa) y hms (profesional), asegurando atención en tiempos establecidos y canalización externa cuando sea necesario, además del seguimiento con especialistas en salud mental.
* priorizar atención en situaciones que requieran intervención inmediata, especialmente aquellas que indiquen riesgos significativos para el bienestar emocional, asegurando su atención en los tiempos establecidos y la canalización externa.
* capacitaciones semestrales a alumnos y colaboradores en testigo activo y qpr (question, persuade, refer).
* registrar las atenciones a alumnos y padres en las plataformas y archivos institucionales correspondientes.
¿qué buscamos?
licenciatura en psicología, preferentemente maestría y/o certificaciones en acompañamiento emocional, consejería, asesoría, inclusión, diversidad y prevención. Experiencia en psicopedagogía, consejería, coaching en adolescentes y jóvenes, manejo de grupos multidisciplinarios, conocimientos en administración de proyectos, atención a clientes y educación.
¡te estamos buscando, postúlate ya!
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Valoramos tu talento, dedicación y pasión, y ofrecemos beneficios que promueven tu equilibrio emocional, bienestar financiero y desarrollo profesional.
esquema de trabajo: presencial
campus: tampico
contacto: laura hernández
correo: lauray.hernandez@tec.mx
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades, sin discriminar por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, salud, creencias religiosas, política o discapacidad.
agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. Si no eres contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a revisar nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, ya seas colaborador del tec o candidato externo en jobs.tec.mx.
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