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Gerente de manufactura

Monterrey, N.L.
COIMPRESO
Publicada el 12 diciembre
Descripción

Descripción:
empresa dedicada a las artes gráficas busca incorporar a su equipo de trabajo a un gerente de manufactura

objetivo:
supervisar y dirigir todo el proceso de producción de la empresa, asegurándose de realizar una correcta gestión de los recursos disponibles para la fabricación de bienes cuidando siempre la calidad de cada producto realizado.

*requisitos*:
escolaridad: profesionista / técnico

experiência: 2 año en puesto similar, preferentemente en el ramo de las artes gráficas.

Disponibilidad de horario

conocimientos:
conocimiento de indicadores de producción, conocimiento básico de máquinas, excel avanzado

funciones:
1.crear y
coordinar planes de producción, buscando una estrategia que defina la capacidad productiva de la empresa.

2.determinar los requerimientos de máquinas, materiales y mano de obra para la ejecución del programa de producción.

3.realizar horarios y actividades de producción para supervisores y todo el personal operativo.

4.supervisar al equipo de producción siempre con un enfoque de lideres.

5.evaluar el rendimiento del personal de producción.

6.supervisar procesos de producción, planificando y organizando el cronograma operativo. Renegociar y ajustar los plazos según sea necesario.

7.asegurar que el equipo de producción cumpla con las políticas de la empresa y los estándares de seguridad. 8.mantener el contacto con los jefes de otras áreas que convergen como almacén, calidad y mantenimiento con la finalidad de garantizar la productividad

9.en conjunto con jefe de calidad cuidar siempre que el producto final cumpla con los estándares requeridos. 10.
En conjunto con el equipo de mantenimiento
cuidar del área productiva, asegurando el correcto funcionamiento y la integridad de todos los equipos y máquinas.

11.
Administración de tiempos cuando se requiera para capacitación al equipo de trabajo.

12.
Participar en actividades de selección de personal, evaluaciones de desempeño, promoción, retención y despido de empleados.

13.
Elaborar informes sobre indicadores de producción clave.

Tipo de puesto: tiempo completo

salario: $30,000.00 - $35,000.00 al mes

horario:

- turno de 10 horas

prestaciones:

- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos

tipos de compensaciones:

- bono de permanencia
- bono mensual

lugar de trabajo: empleo presencial

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