Tus sueños, tus proyectos, tu esfuerzo, tienen un espacio con nosotros. Estamos buscando personas con actitud, ganas de crecer, desarrollarse personal y profesionalmente, y trabajar para mejorar la calidad de vida de todos los que somos caja popular mexicana.
*se el próximo*: analista de planeación laboral
*✔ modalidad*: hibrido
*✔ lugar de trabajo*: zona sur de león gto. (blvd. Milenio 902 col, san juan de otates, 37544)
*✔ escolaridad*: lic. concluida administración de empresas, ingeniería industrial o estadística.
*✔ horario laboral*: lunes a viernes 8:30 am a 5:30 pm
*funciones del puesto*:
1. Realizar dimensionamientos y proyecciones de personal.
2. Elaborar el plan anual de la fuerza laboral.
3. Identificar níveles de crecimiento y desarrollo de las áreas operativas y administrativas.
4. Definir y actualizar metodologías y métricas de organización de puestos operativos.
5. Desarrollar procesos para evaluar cargas de trabajo y necesidades estacionales de recursos humanos.
6. Realizar proyecciones de plantilla de personal para proyectos institucionales.
7. Formular estudios de costo-beneficio de la fuerza laboral.
8. Identificar áreas críticas en materia de fuerza laboral.
9. Administrar y dar mantenimiento al organigrama institucional.
10. Generar reportes de información estadística oficial.
11. Gestionar y coordinar la habilitación o movimiento de posiciones.
12. Desarrollar reportes de información estadística sobre la oferta y demanda de la fuerza laboral.
*conocimientos técnicos en*:
✔ excel - avanzado.
✔ bases de datos.
✔ estadísticos.
✔ análisis de información
*sueldo bruto mensual*:
✔ $21,225.18 pesos mensuales brutos.
*prestaciones superiores a las de la ley*:
✔ vales de despensa $911.99 a la catorcena
✔ 13% fondo de ahorro con base al sueldo nominal
✔ alta ante el imss al 100%
✔ aguinaldo 30 días
✔ prima vacacional 50% los primeros 2 años, a partir del 3er año incrementa el porcentaje
✔ días con goce de salario
*✔ monedero electrónico*: canjeables en tiendas para adquirir ropa y calzado (mes de septiembre)
*✔ bono de asistencia y puntualidad*: 5% al mes por cada uno, con base al sueldo nominal
✔ bono de productividad (hasta 1 mes de sueldo)
✔ bono por antigüedad (a partir del 5to año)
✔ vacaciones adicionales a las que por ley corresponden a partir del 2do año
✔ entre otras.
¡aquí perteneces! Únete a nuestro equipo y forma parte de una comunidad que valora tu esfuerzo y dedicación.