Buscamos un perfil dinámico y organizado para brindar apoyo administrativo en las operaciones diarias del departamento de capital humano. El objetivo principal es asegurar que los procesos de reclutamiento, administración de personal y clima organizacional se ejecuten de manera eficiente y oportuna.
*responsabilidades principales*
- publicación de vacantes en diversas bolsas de trabajo
- apoyo en el filtrado curricular, agendamiento de entrevistas y aplicación de pruebas psicométricas.
- mantener actualizada la base de datos de los empleados y asegurar que los expedientes físicos y digitales cuenten con la documentación completa.
- resolver dudas básicas de los colaboradores sobre prestaciones, políticas internas y entrega de constancias laborales.
*perfil del candidato*
- *formación académica*: licenciatura trunca o concluida en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
- *experiência*: mínimo de 6 meses a 1 año en funciones administrativas o de rh (se aceptan prácticas profesionales).
- manejo de paquetería office.
- manejo de portales de empleo (linkedin, occ, indeed).
*ofrecemos*:
- sueldo mensual competitivo
- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo)
- capacitación.
Tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $8,400.42 - $9,120.89 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial