Publicada el 18 junio
Misión del puesto
solicitamos gerente de producto sell out educación: licenciatura en áreas administrativas, de comercio o mercadotecnia.
especialización: ventas, negociación y seguimiento de inventarios.
idiomas y habilidades: inglés avanzado, conversacional; excel avanzado.
funciones - ser el enlace entre el fabricante, mayorista y los distribuidores.
- coordinar y supervisar que las sucursales y los clientes cumplan con las normas y políticas establecidas por los proveedores y/o acordadas con la empresa.
- realizar un forecast adecuado en conjunto con el área de compras para una mezcla adecuada de producto.
- revisar niveles de inventario conforme a ventas y proyecciones de producto por sucursal.
- acudir a reuniones con mayoristas y distribuidores, intervenir en negociaciones, recabar información de funcionalidad de productos.
- elaborar reportes sobre el desempeño de lanix en cada sucursal; ventas, clientes.
- buscar en conjunto con la marca, capacitarse frecuentemente en todas las líneas para proporcionar información actualizada de los productos.
- brindar capacitaciones sobre la marca tanto a fuerza de ventas como a distribuidores.
- trabajar en equipo con ejecutivos de ventas en identificar clientes de compras mínimas, para desarrollarlos como potenciales.
desarrollar el potencial del mercado detectando e incorporando nuevos distribuidores - llevar a cabo prospección de distribuidores de acuerdo a las bases de datos de mayoristas.
- recabar información de precios de mercado, realizar un análisis de competencia y proporcionar información a mercadotecnia para buscar soluciones competitivas.
- establecer contacto con distribuidores potenciales, los visita y les proporciona información de lanix, requisitos para obtener líneas de crédito, etc.
- brindar seguimiento a distribuidores no frecuentes, realizar propuestas nuevas para incorporarlos a la cartera.
realizar planes estratégicos y propuestas a clientes - realizar llamadas de atención a clientes y desarrollo de nuevos mercados para ampliar el share (cuota).
- realizar plan de trabajo con estrategias a realizar en el mes para el cumplimiento de los objetivos y entregarlo a jefe de área en la primera semana del mes.
- llevar planes estratégicos a los clientes que se visitan y lograr acuerdos mutuos.
- entregar minuta de visita a jefe de área (computo).
datos del puesto tipo de puesto: tiempo completo.
salario: $18,* - $20,* al mes.
horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
tipo de compensaciones: bono de productividad, bono mensual.
lugar de trabajo: empleo presencial.
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