Auxiliar de recursos humanos
licenciatura requerida: administración, recursos humanos o contabilidad.experiencia mínima: 1 año.
Habilidades o competencias
manejo eficiente de tareas administrativas
excelente trato con empleados, candidatos y proveedores
precisión en el manejo de datos y documentos
capacidad de anticiparse a necesidades del área
conocimientos técnicos
manojo eficiente de plataformas sisub, ic… (sisub, ic ee, imss, sua)
uso de software de nómina y gestión de personal
proceso de reclutamiento y selección
administración de expedientes y contratos
habilidades blandas
comunicación excelente
responsabilidad y compromiso
disponibilidad y coordinación
orden
tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $6,* - $10,* al mes.
Beneficios
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
programa de referidos
teléfono de la empresa
pago complementario: bono de asistencia y bono de puntualidad.tipo de jornada: lunes a viernes, turno de 8 horas.
Requisitos académicos: técnico superior trunco o en curso (deseable).
Experiencia en recursos humanos: 1 año (obligatorio).
Auxiliar de recursos humanos – grupo herdez
empresa importante que forma parte del grupo herdez por apertura de nuevo puesto: auxiliar de recursos humanos.
Responsabilidades
proceso de reclutamiento y selección personal
proceso de contratación del personal
coordinar el proceso de inducción
elaboración y renovación de contratos del personal
elaboración de credenciales
altas, bajas, reingresos en imss y sua
entrega de afiliaciones al personal de ventas
alta y bajas en sistema de nóminas contpaqi
comunicación interna (nuevos ingresos, promociones, eventos, etc.)
Beneficios
sueldo de $15,000.00 mensuales (a tratar)
seguro social, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
ubicación: jilotepec, estado de méxico
jefe de recursos humanos
buscamos un jefe de recursos humanos para liderar estrategias de capital humano.
Responsabilidades clave
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina
coordinar y dar seguimiento a reclutamiento y selección
administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones
supervisar trámites de imss: altas, bajas y sua
atender y resolver temas de relaciones laborales
actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos
requisitos
licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología
edad 25 a 45 años
al menos 2 años en puesto similar
conocimiento en nómina, administración de personal y legislación laboral
manejo de excel y sistema noi
beneficios
sueldo competitivo acorde a la experiencia
prestaciones de ley
fondo de ahorro
horario de lunes a sábado
descuentos especiales para empleados
generalista de recursos humanos – csat truper
grupo truper busca un generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.
Responsabilidades y requisitos
gestión y optimización de procesos de reclutamiento y selección
coordinación de formación y desarrollo de empleados
control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas de nómina
integración de expedientes, relaciones laborales y movimientos de personal
seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia)
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines
experiencia previa en roles similares
conocimiento profundo de normativas laborales
beneficios ofrecidos
salario base atractivo + prestaciones de ley y superiores
entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional
valorable capacidad de trabajo en equipo, orientación al detalle y comunicación efectiva
generalista de recursos humanos – plan
generalista de recursos humanos para plan en jilotepec/santa fe.
Responsabilidades
reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de personal
gestión de relaciones laborales y compensaciones
administración de beneficios y nómina
seguimiento de proyectos de recursos humanos de inicio a fin
requisitos
licenciatura concluida
excel intermedio
sap
organización y gestión de múltiples actividades
inteligencia emocional y análisis de información
beneficios
descuentos y precios preferenciales
seguro social, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo
vales de despensa, descuento en gimnasio y caja de ahorro
valorización de formación continua (uvl)
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