*o*bjetivo*:
coordinar las actividades del ciclo de vida de desarrollo de software y garantizar los recursos para el desarrollo óptimo de los proyectos de innovación.
*principales responsabilidades*
- investigar nuevas tecnologías, tener la capacidad de implementarlas y difundirlas al equipo de manera productiva y colaborativa.
- liderear el ciclo entero de vida de desarrollo de software, administrar los recursos, organizar las tareas técnicas de implementación de software, agilizar el proceso y mejorar el resultado final de las aplicaciones a desarrollar tomando como referencia la metodología de desarrollo de software.
- asesorar y participar en todas las fases de la ingeniería de software, incluidos los requisitos, el diseño, la codificación y las pruebas de aplicaciones y servicios.
- realizar las actividades relacionadas con la gestión de personal.
*escolaridad*
- ing. en sistemas, sistemas computaciones o afín. *(carta pasante indispensable)*
*experiencia*:
- aplicación de metodologías de desarrollo de software(agile/devops/waterfall) (2 a 3 años obligatorio)
- desarrollo de aplicaciones web (.net, javascript, html ), desarrollo low code - no code (google - microsoft) (2 a 3 años obligatorio)
- administración de proyectos (2 a 3 años obligatorio)
- bases de datos (2 a 3 años obligatorio)
*conocimientos mandatorios*
- sql server
- devops
- github, kubernets
- azure( test plan, pipeline, artifacts, repo, board )
*otros requisitos*
- disponibilidad de horario y para laborar en sitio 100% presencial
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