Objetivo:
implementar estrategias y planes de trabajo de formación para garantizar la competitividad de las y los colaboradores, así como impactar de manera positiva en nuestra cultura organizacional, cumpliendo con los objetivos y políticas de la empresa.
actividades a desempeñar
- aplicación de detección de necesidades de capacitación y desarrollo de personal
- elaboración de plan de formación y desarrollo del personal
- logística e impartición de cursos, talleres y foros.
- seguimiento al plan de formación y desarrollo del personal a través de herramientas estadísticas*
- elaboración de estrategias para el desarrollo y formación del personal*
- aplicación de evaluaciones de desempeño laboral*
- manejo de indicadores de gestión internos de formación y desarrollo*
- evaluar el impacto del área de formación de acuerdo con los cursos impartidos.requisitos
*requisitos*:
*escolaridad licenciatura en comunicación o diseño gráfico.
*experiência en programas de ilustrador, photoshop, indesign, premier o canva
*manejo de suit google y microsoft.
*excel.
80%
*trabajo en equipo
ofrecemos
*pagos semanales
*$14,000 netos
*uniformes sin costo
*prestaciones de ley
*convenios con empresas