Nuestro cliente es una empresa alemana líder mundial del sector de dispositivos medicos, y esta buscando un *especialista de adquisición de talento* para su planta de manufactura en tijuana, b.c. *descripción del empleo* *objetivo del puesto*:suministrar en tiempo y forma los requerimientos de personal de las distintas áreas de la organización (administrativas). *responsabilidades específicas principales*: - dar seguimiento a las vacantes de personal administrativo. - elaborar reportes mensuales de contratación. - seguimiento a kpi´s de r&s.; - reportes de kpi´s semanales y mensuales. - reporte de seguimiento diario de contratación. - publicar vacantes en las diferentes plataformas disponibles. *tareas específicas*: - dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal administrativo de acuerdo al perfil y descripciones de puesto. - responsable de elaborar y analizar los kpis de reclutamiento y selección de personal. - responsable del manejo de redes sociales para la publicación de vacantes. - responsable de aplicar y dar seguimiento a las entrevistas de ajuste. - responsable de aplicar y dar seguimiento a las entrevistas de calidad para analizar oportunidades de mejora para la retención del personal. - responsable de aplicar las evaluaciones psicométricas de cada puesto. - apoyo en logística y aplicación de la nom035. - responsable de las actividades propias del cargo y del departamento. *requisitos* - nível mínimo de estudios: licenciatura o ingeniería. - especialidad: administración, gestión empresarial, industrial, relaciones industriales o afín. - idiomas: ingles avanzado. #j-18808-ljbffr