Objetivo
diseñar, coordinar y evaluar estrategias para la elaboración, actualización y evaluación de planes y programas de estudio, con el fin de asegurar su coherencia con el modelo educativo y su pertinencia ante los retos sociales y profesionales actuales, así como promover estrategias pedagógicas innovadoras y evaluar el cumplimiento de la misión institucional.
responsabilidades
* elaborar, revisar y mantener actualizado el modelo educativo, asegurando su integración y alineación con los procesos educativos, así como apoyar en los mecanismos elegidos para su difusión efectiva a la comunidad universitaria.
* evaluar anualmente el cumplimiento de la misión institucional a través del análisis de la aplicación del modelo en la práctica académica.
* colaborar y revisar que los diseños y rediseños curriculares de los planes y programas de estudio cumplan con los avances científicos y tecnológicos y estén alineados a la misión, así como cumplir con los requisitos establecidos por la secretaría de educación pública e instancias correspondientes.
* garantizar que los hallazgos derivados de la evaluación de los aprendizajes y del logro de los perfiles de egreso se incorporen como insumos fundamentales en los procesos de diseño y rediseño curricular, asegurando la mejora continua y la pertinencia de los planes y programas de estudio.
* proponer, fortalecer y supervisar la eficiencia de los procesos de elaboración de tesis, tesinas, proyectos integradores, proyectos innovadores, estudios de caso, artículos científicos y exámenes generales de conocimientos que favorezcan los índices de titulación.
* colaborar y revisar, las vías para incrementar y mejorar las características y condiciones del diseño instruccional propio de la universidad, impulsando metodologías activas, centradas en el estudiante.
* participar en la medición, análisis y mejora de los procesos de aprendizaje, en coordinación con desarrollo académico, los directores de división y las direcciones generales académicas para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales.
* autorizar e impulsar la implementación de estrategias de mejora derivadas de los resultados de aprendizaje por programa académico e institucionales, asegurando su efectividad y seguimiento.
* autorizar las propuestas de formación docente y aquellas derivadas de los programas del plan de desarrollo.
* colaborar con la actualización, validación y seguimiento del plan de acción tutorial.
* buscar de manera permanente mejoras didácticas y pedagógicas que sean plausibles de implementarse en la universidad a fin de fortalecer la calidad académica de la institución.
* investigar y reportar al consejo directivo y directores sobre nuevas tendencias, enfoques pedagógicos, programas académicos innovadores y tecnologías emergentes que puedan ser aplicadas a la universidad.
* impartir clases en el área de especialidad.
requisitos
* educación: maestría en educación o área afín, de preferencia con doctorado.
* conocimiento: planeación educativa, evaluación educativa, metodología de la investigación, pedagogía, procedimientos sep, cifrhs.
* experiencia mínima: 5 años en coordinación o dirección académica.
* edad: de 35 años en adelante.
* otros: disponibilidad para viajar, legislación de educación estatal, federal y derechos de autor.
educación mínima: educación superior - maestría; 5 años de experiencia; edad: a partir de 35 años; palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educacion, education, ensenanza, formacion, docencia.
competencias
* orientación al cliente
* orientación al resultado
* comunicación
* aprendizaje continuo
* adaptabilidad
* trabajo en equipo
* liderazgo
* pensamiento crítico
se ofrece
* 1. Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
* 2. Cotización al imss al 100%
* 3. Vales de despensa
* 4. Bono de cumpleaños
* 5. Premio de puntualidad
* 6. Uniformes gratuitos
* 7. Capacitación constante
* 8. Servicio médico
* 9. Estancia infantil
* 10. Asesoría jurídica
* 11. Caja de ahorro
descuentos en
* 1. Gimnasio
* 2. Clínica dental
* 3. Servicios de fisioterapia
* 4. Centro de atención psicológica
* 5. Transporte colectivo
* * 1-4 aplica a familiares directos
jornada laboral
lunes a viernes 9:00 a 18:00 horas y sábado 9:00 a 14:00, descanso días domingo.
sueldo
oferta: sueldo bruto de acuerdo a formación con título y cédula. Grado maestría: sueldo $30,400.00; grado doctorado: sueldo $36,000.00.
#j-18808-ljbffr