Objetivo
diseñar, coordinar y evaluar estrategias para la elaboración, actualización y evaluación de planes y programas de estudio, con el fin de asegurar su coherencia con el modelo educativo y su pertinencia ante los retos sociales y profesionales actuales, así como promover estrategias pedagógicas innovadoras y evaluar el cumplimiento de la misión institucional.
responsabilidades
1. elaborar, revisar y mantener actualizado el modelo educativo, asegurando su integración y alineación con los procesos educativos, así como apoyar en los mecanismos elegidos para su difusión efectiva a la comunidad universitaria.
2. evaluar anualmente el cumplimiento de la misión institucional a través del análisis de la aplicación del modelo en la práctica académica.
3. colaborar y revisar que los diseños y rediseños curriculares de los planes y programas de estudio cumplan con los avances científicos y tecnológicos y estén alineados a la misión, así como cumplir con los requisitos establecidos por la secretaría de educación pública e instancias correspondientes.
4. garantizar que los hallazgos derivados de la evaluación de los aprendizajes y del logro de los perfiles de egreso se incorporen como insumos fundamentales en los procesos de diseño y rediseño curricular, asegurando la mejora continua y la pertinencia de los planes y programas de estudio.
5. proponer, fortalecer y supervisar la eficiencia de los procesos de elaboración de tesis, tesinas, proyectos integradores, proyectos innovadores, estudios de caso, artículos científicos y exámenes generales de conocimientos que favorezcan los índices de titulación.
6. colaborar y revisar, las vías para incrementar y mejorar las características y condiciones del diseño instruccional propio de la universidad, impulsando metodologías activas, centradas en el estudiante.
7. participar en la medición, análisis y mejora de los procesos de aprendizaje, en coordinación con desarrollo académico, los directores de división y las direcciones generales académicas para el logro de los perfiles de egreso y los institucionales.
8. autorizar e impulsar la implementación de estrategias de mejora derivadas de los resultados de aprendizaje por programa académico e institucionales, asegurando su efectividad y seguimiento.
9. autorizar las propuestas de formación docente y aquellas derivadas de los programas del plan de desarrollo.
10. colaborar con la actualización, validación y seguimiento del plan de acción tutorial.
11. buscar de manera permanente mejoras didácticas y pedagógicas que sean plausibles de implementarse en la universidad a fin de fortalecer la calidad académica de la institución.
12. investigar y reportar al consejo directivo y directores sobre nuevas tendencias, enfoques pedagógicos, programas académicos innovadores y tecnologías emergentes que puedan ser aplicadas a la universidad.
13. impartir clases en el área de especialidad.
requisitos
* educación: maestría en educación o área afín, de preferencia con doctorado.
* conocimiento: planeación educativa, evaluación educativa, metodología de la investigación, pedagogía, procedimientos sep, cifrhs.
* experiencia mínima: 5 años en coordinación o dirección académica.
* otros: disponibilidad para viajar, legislación de educación estatal, federal y derechos de autor.
¡ofrecemos!
* 1 .prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
* 2. Cotización al imss al 100%
* 3. Vales de despensa
* 4. Bono de cumpleaños
* 5. Premio de puntualidad
* 6. Uniformes gratuitos
* 7. Capacitación constante
* 8. Servicio médico
* 9. Estancia infantil
* 10 .asesoría jurídica
* 11 caja de ahorro
descuentos en:
* 1. Gimnasio
* 2. Clínica dental
* 3. Servicios de fisioterapia
* 4. Centro de atención psicológica
* 5. Transporte colectivo
aplica a familiares directos
jornada laboral:
* lunes a viernes 9:00 a 18:00 horas y sábado 9:00 a 14:00, descanso días domingo.
ofrecemos: sueldo bruto de acuerdo a formación con título y cédula
* con grado académico maestría: $29,100.00 + $1,300.00 en vales de despensa = total $30,400.00
* con grado académico doctorado: $34,700.00 + $1,300.00 en vales de despensa = total $36,000.00