Acerca de:ejecutar las estrategias comerciales de seguros coppel en el canal de venta en tienda y dar seguimiento a los indicadores clave, detectando oportunidades ymejoras en los productos ofrecidos al cliente, para cumplir con los objetivos establecidos por grupo coppel.responsabilidades:• analizar el desempeño de los indicadores comerciales de seguros coppel para detectar su comportamiento y en caso de ser necesario ejecutar acciones.• diseñar y ejecutar planes de acción que permitan incrementar la cartera de clientes y la permanencia de los mismos para cumplir con los objetivosestablecidos para los diferentes indicadores comerciales.• transmitir la estrategia de ventas a la fuerza de ventas con el objetivo de trabajar en sinergia para alcanzar las metas establecidas por la división comercial.• instalar, dar seguimiento a pruebas comerciales y presentar resultados para la toma de decisiones sobre instalaciones nacionales.• coordinar y canalizar las necesidades de la fuerza de venta en relación a otras áreas internas de seguros coppel (inteligencia de negocio, capacitación,materiales de comunicación, exhibición, operación de siniestros, servicio al cliente, centralización, proyectos, etc.) para detectar oportunidades de mejora.• analizar y dar seguimiento al plan de trabajo, resultados, desempeño y visitas a sucursales de los coordinadores regionales.requisitos:2 años como ejecutivo comercial en áreas comerciales. Inglés intermedio office y workspace googleeducación:licenciatura en administración de empresas, economía, relaciones comerciales, finanzas, ingeniería industrial o afines.beneficios:● sueldo base ● fondo de ahorro● descuentos en compras de muebles y ropa● aguinaldo● vacaciones● prima vacacional● reparto de utilidades● día libre de cumpleaños● becas para estudio● útiles escolares● club de protección familiar● ambiente de trabajo agradable● entre otros beneficios y prestaciones
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.