Descripción del puesto
buscamos un profesional con experiencia en la gestión de recursos humanos para ocupar el cargo de gerente de recursos humanos.
* será responsable de supervisar y gestionar los procesos de nómina, impuestos y beneficios para el personal.
responsabilidades principales
las responsabilidades principales incluyen:
* revisar y autorizar la nómina del personal.
* verificar y aprobar pagos de impuestos (imss, infonavit, isn).
* administrar beneficios al personal.
supervisión de procesos
entre las responsabilidades se encuentran:
* seguros: coordinar y supervisar los procedimientos relacionados con seguros.
* check up: supervisar las actividades relacionadas con revisión médica.
* arrendamientos: gestionar contratos de arrendamiento.
* control vehicular: supervisar el control y manejo de vehículos.
* celulares: coordinar y supervisar la administración de dispositivos móviles.
administración de sistemas
se requiere experiencia en:
* coordinar actualizaciones o desarrollos en sistemas de nóminas y compensaciones.
* supervisar la contabilidad, conciliaciones y provisiones.
* implementar y gestionar módulos de nóminas y compensaciones en success factors.
compensaciones
las compensaciones incluyen:
* crear propuestas económicas.
* elaborar presupuesto anual de nómina.
* coordinar el incremento anual de salario.
requisitos
para este cargo, se requieren:
* carrera universitaria en ingeniería (o afín).
* habilidades en nóminas, compensaciones, beneficios, administración, finanzas, fiscal, laboral, seguridad social y seguros.
* experiencia en supervisión de procesos y administración de sistemas de nóminas.
* excel avanzado.
* inglés avanzado.