Una empresa de recursos humanos en oaxaca busca un especialista en reclutamiento para capturar y registrar incidencias del personal. Las responsabilidades incluyen atender candidatos, integrar expedientes y administrar procesos de contratación. Se requiere una licenciatura en psicología, administración o un campo afín y al menos 2 años de experiencia en reclutamiento. El candidato deberá manejar el sistema sap y estar dispuesto a viajar.
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