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Coordinador de capacitación byd tlalnepantla

Tlalnepantla, Méx
Grupo Kasa Automotriz
Publicada el 12 mayo
Descripción

*grupo kasa automotriz* está en busca de tú talento y habilidades excepcionales para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento. Si tienes una pasión por las ventas y una habilidad natural para relacionarte con los demás, esta puede ser la oportunidad perfecta para ti.

*coordinador de capacitacion*

*requisitos*:
+ licenciatura o ingeniería en administración, comunicación, marketing, terminada o trunca

+ edad: a partir de 25 años.

+ experiência en capacitación mínima de 2 años.

+ experiência en procesos, mejora continua, calidad, preferente en el sector automotriz.

+ manejo de office.

+ manejo de indicadores en atención a clientes y ventas.

+ingles básico

+ disponibilidad de trasladarse a coacalco y lomas verdes.

*conocimientos en*:
+ conocimientos generales de los productos, vehículos y servicios.

+ conocimiento básico automotriz.

+ conocimiento en procesos de ventas, financiamientos, y garantías.

*objetivo del puesto*:
promover la mejora continua en el área de ventas asegurando la satisfacción y lealtad de los clientes, mediante la implementación de la capacitación adecuada del personal en temas de la marca, productos, procesos y competencias así como el proceso de venta y la mejora en la atención de clientes.

Funciones principales:
+ mantener actualizada la base de datos del personal del área de ventas.

+ diseñar y validar los instrumentos técnicos necesarios para la correcta aplicación de la capacitación.

+ asegurar el cumplimiento del plan de capacitación anual, para cada puesto del área de ventas del distribuidor.

+ comunicar e inscribir al personal del distribuidor en las capacitaciones disponibles para cada puesto, dar seguimiento de asistencias a las mismas.

+ realizar los reportes de capacitación del área de ventas del distribuidor.

+ realizar la inducción a la marca y al distribuidor al personal de nuevo ingreso en el área de ventas, capacitando en temas básicos de procesos.

+llevar la medición de la rotación del personal del área de ventas y realizar un análisis de las razones de baja.

*ofrecemos*:
+ sueldo base

+ prestaciones de ley

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