Esta vacante viene de la bolsa de empleo
desarrollo humano y salud busca ventas en pueblo nuevo - corregidora, querétaro
objetivo del puesto
desarrollar, gestionar y cerrar oportunidades comerciales en el sector industrial y empresarial, promoviendo servicios de salud ocupacional, mediante la prospección activa, gestión de cartera y cierre de convenios con empresas en querétaro y la región.
responsabilidades principales
prospección activa de empresas industriales, manufactureras, logísticas y de servicios en querétaro.
venta de servicios de salud ocupacional, tales como:
exámenes de nuevo ingreso
exámenes periódicos y especiales
campañas de salud ocupacional
check-ups empresariales
servicios de laboratorio clínico
servicios médicos empresariales y ambulancias
desarrollo y mantenimiento de una cartera de clientes empresariales (b2b).
gestión de relaciones con rrhh, seguridad e higiene, compras y áreas médicas.
elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos.
seguimiento a clientes y detección de oportunidades de venta recurrente.
cumplimiento de metas mensuales y trimestrales de venta.
reporte de actividades comerciales y pipeline de ventas.
requisitos indispensables
experiencia mínima de 3 años en ventas b2b dentro del sector de salud ocupacional (indispensable).
cartera de contactos activa en empresas industriales de querétaro (indispensable).
conocimiento comprobable del mercado industrial y empresarial en querétaro.
experiencia vendiendo servicios a empresas (no consumo).
conocimiento de procesos de compras, contratos y convenios empresariales.
alta capacidad de negociación y cierre.
disponibilidad para trabajo de campo.
manejo básico de crm y herramientas digitales.
perfil del candidato ideal
orientado(a) a resultados y cumplimiento de objetivos.
habilidades comerciales y de comunicación sobresalientes.
enfoque consultivo (venta de soluciones, no solo servicios).
autogestión, disciplina y organización.
actitud proactiva y enfoque en crecimiento profesional.
excelente manejo de relaciones profesionales.
ofrecemos
sueldo base competitivo (acorde a experiencia).
comisiones atractivas desde la primera venta (sin tope).
bonos por cumplimiento de objetivos.
estabilidad laboral y crecimiento profesional.
portafolio sólido de servicios de salud ocupacional.
apoyo comercial y operativo para el cierre de ventas.
indicadores de desempeño (kpis)
ventas mensuales y trimestrales.
nuevas cuentas empresariales.
retención y recurrencia de clientes.
valor promedio de contratos.
cumplimiento de metas comerciales.
nivel de educación deseada
superior - cursando
nivel de experiencia deseada
nivel experto
función departamental
comercial / ventas
industria
servicio al consumidor
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