**Quiénes somos**:
**Misión**:
- Debe asegurar el correcto funcionamiento del software entregado las unidades de negocio, esto significa seguir y promover la cultura vendemos calidad en el desarrollo de software y debe asegurar la implementación de los 6 básicos del tracking system:
- Reportes de YIELD.
- WIP Control.
- Rastreabilidad.
- FPI Digital.
- Validación de certificaciones.
- Control de retrabajos.
- Responsable de reporte de nómina semanal del personal asignado a su cargo.
- Debe conocer, entender y seguir el modelo RBA.
- Introducción de nuevas tecnologías.
- Mejora continua en procedimientos de sistemas. Objetivo: Al menos 6 Proyectos Kaizen por año en los temas: Green IT, Productividad, Aseguramiento de calidad.
- Coordinación, asignación de tareas, medición de efectividad del equipo de trabajo. El objetivo es que el 100% de los SDR’s requeridos sean atendidos en el tiempo asignado.
- Implementación y auditoria de sistema de verificación de validaciones Poka-Yoke a nível software.
- Implementación de sistema de reportes orientados a la toma de decisiones.
- Mantenimiento a bases de datos.
- Trabajo en conjunto con administrador de sistemas para mejorar mejora en rendimiento de software con respecto a servidores SQL.
- Administración de repositorio de versiones.
- Asignación y Distribución de SDR asi como reporte semanal de avances a las unidades de negocio.
**Perfil**:
**Escolaridad**: Ingeniero en computación o carrea afín.
Idiomas: español / Ingles
**Experiência**: Al menos 1 año de experiência en el manejo
de personal.
**Experiência en aseguramiento de calidad de software** y aplicación de metodologías para control y mejora de procesos.
**Conocimiento en implementación de sistemas de seguimiento y validación**, incluyendo tracking system y Poka-Yoke a nível software.
**Habilidad en gestión de equipos de trabajo**, asignación de tareas y seguimiento de indicadores de desempeño.