Únete a un equipo dinámico como ejecutivo de recursos humanos en una empresa comprometida con el desarrollo de cada uno de sus integrantes.
funciones:
* reclutamiento y selección de personal operativo de restaurante y cafetería.
* administración de personal: expedientes y contratos.
* nómina.
* seguimiento a incapacidades.
* asignación y supervisión de horarios.
* vacaciones.
* altas y bajas.
* aplicación y supervisión de políticas y reglamentos internos.
requisitos:
* licenciatura en administración, psicología, recursos humanos o afin.
* experiencia previa en gestión de recursos humanos en el giro de alimentos y bebidas.
* conocimiento de normativa laboral vigente.
* habilidades de comunicación y negociación efectivas.
beneficios:
* ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y estimulante.
* contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
* una cultura de empresa que valora el trabajo en equipo.
Únete a nosotros y contribuye al éxito de nuestra organización con tu experiencia y habilidades.