Modatelas – gerente general (supervisor distrital)
ubicación: monterrey, nuevo león.
objetivo del puesto
coordinar y supervisar las operaciones de los puntos de venta o sucursales asignadas en el distrito, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, estándares de calidad y satisfacción del cliente. Disponibilidad para viajar según necesidades del negocio.
responsabilidades
* supervisar el desempeño de los equipos en las sucursales dentro del distrito.
* monitorear y analizar métricas clave de ventas, operaciones y rentabilidad.
* implementar estrategias de mejora continua para alcanzar metas establecidas.
* garantizar la capacitación y el desarrollo profesional del personal a su cargo.
* realizar auditorías operativas y visitas periódicas a las sucursales asignadas.
* representar a la empresa en eventos, reuniones y negociaciones dentro del distrito.
* gestionar la solución de problemas y asegurar la adecuada ejecución de los procesos.
requisitos
* formación académica: licenciatura en administración, marketing, negocios o afín.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferentemente en sectores de ventas, retail o servicios.
* liderazgo y manejo de equipos.
* capacidad de análisis y toma de decisiones.
* excelente comunicación verbal y escrita.
* disponibilidad para viajar y reubicarse en otro estado.
* flexibilidad para adaptarse a diferentes horarios.
beneficios
* salario competitivo.
* prestaciones superiores a las de ley.
* viáticos y gastos relacionados con viajes.
* oportunidades de desarrollo profesional.
renault – gerente general
ubicación: monterrey, n.l. (lindavista: prol madero oriente).
requisitos indispensables
* licenciatura o ingeniería terminada o pasante.
* experiencia mínima de 3 años como gerente general en ramo automotriz, preferentemente marca renault.
funciones principales
* administración de la agencia.
* supervisión y análisis de proyecciones y presupuestos financieros.
* evaluación del rendimiento de todas las áreas.
* supervisión del personal gerencial y de staff con evaluación de desempeño periódico.
oferta
* esquema de compensación: sueldo base + variable netos mensuales (90k-100k).
* posibilidad de crecimiento.
* prestaciones de ley y seguro de vida contra accidentes.
* bono mensual.
* turno de 8 horas, incluye fines de semana.
alsea – gerente general / gerente de servicio
ubicación: real de san agustín – san pedro garza garcía, n.l.
requisitos
* licenciatura en área administrativa o alimentos, pasante o titulado.
* mínimo 3 años como gerente de unidad de negocio comprobable en sector restaurantero.
* inglés intermedio, pasaporte y visa vigente.
* gestión de mínimo 30 personas.
* dominio de kpi (costo, ventas, margen, cheque promedio), manejo de p&l o resultados.
* experiencia en gestión de recursos materiales y humanos.
* facilidad de movilidad en zona metropolitana de n.l.
oferta
* sueldo base a partir de 30,000 mxn.
* prestaciones de ley (cotización al 100%) y superiores.
* caja de ahorro, servicio de comedor, seguro de vida.
* bonos por ventas mensual y anual.
* capacitación inicial en usa con viáticos pagados.
* capacitación constante y plan de carrera.
* descuentos en grupo.
empresa xpertia talent hunting – gerente general (comercializadoras)
especializada en comercialización y distribución de productos de madera sintética y wpc.
funciones clave
* control de inventarios.
* estrategias de logística y comercialización.
* layout de almacén.
* administración de ventas con equipo comercial.
* dirección de capital humano junto con rrhh.
* gestión de mejoras de almacén.
requisitos
* ingeniería industrial o mecánica, o administración o afín (titulado). Maestría en administración preferente.
* experiencia laboral mínima de 5 años como gerente general en empresas comercializadoras.
* excel avanzado y inglés de negocios avanzado.
* amplia disponibilidad para viajar y contar con coche propio.
remuneración y horario
* salario mensual de 85,000 mxn libres (esquema mixto).
* horario de lunes a viernes 8:00‑17:00; sábados 9:00‑13:00.
* ubicación: santa catarina, n.l.
grupo empresarial – gerente general (inmobiliaria y agrícola)
responsable de dirigir las 2 unidades de negocio hacia la máxima eficiencia y rentabilidad.
requisitos y experiencia
* mínimo 5 años en administración y operación de empresas o negocios familiares.
* conocimiento del sector inmobiliario y disposición a aprender en sector agrícola.
* licenciado en administración de empresas, contador público, gestión inmobiliaria o bienes raíces.
* especialización en economía o afín.
responsabilidades
* supervisar operaciones diarias, planear y coordinar proyectos en ambas unidades.
* monitorear tendencias del mercado y proponer estrategias empresariales.
* gestionar presupuestos, costos, ingresos y egresos.
* revisar pólizas contables, cuentas por pagar y cobrar.
* gestionar contratos, arrendamientos y relaciones con proveedores.
* supervisar y dirigir nóminas, capacitaciones y expedientes del personal.
* preparar informes periódicos y presentaciones a dirección.
beneficios y compensación
* zona de trabajo: calzada del valle, san pedro garza garcía.
* horario: lunes‑viernes 09:00‑18:00.
* sueldo base 42,000 mxn libres al mes.
* bono variable mensual ~10,000 mxn y anual ~70,000‑80,000 mxn.
* prestaciones de ley.
* bonos variables a pagos.
o.spa salón – gerente general
centro de belleza y bienestar en monterrey, buscando liderar operación y expansión.
objetivo general
dirigir sucursales actuales, abrir nuevas unidades y garantizar cumplimiento de metas comerciales, operativas y de calidad.
responsabilidades principales
* dirigir operación diaria, cumpliendo estándares de atención y experiencia de cliente.
* desarrollar estrategias comerciales para incrementar ventas y margen.
* implementar modelos de operación eficientes.
* gestionar contratación, capacitación y supervisión del equipo gerencial.
* establecer y dar seguimiento a kpis claros.
* identificar oportunidades de mejora continua.
* garantizar cumplimiento de procesos administrativos, legales y fiscales.
* representar la marca en eventos estratégicos.
* planear y ejecutar apertura de nuevas sucursales.
* trabajar en coordinación con dirección general.
requisitos
* edad 30‑50 años.
* licenciatura en administración de empresas, finanzas, ingeniería industrial o carrera afín.
* maestría en administración deseable.
* mínimo 5 años dirigiendo unidades de negocio de servicio.
* idiomas: inglés avanzado.
* disponibilidad para viajar entre sucursales.
atributos clave
* liderazgo, iniciativa, carisma.
* capacidad de manejar kpis y cumplir metas.
* experiencia en hotelería, spa, lujo o wellness.
* alta atención al detalle y obsesión por la excelencia.
* mentalidad de negocio enfocada a rentabilidad.
* inteligencia emocional y diplomacia para equipos diversos.
compensación
* sueldo competitivo mensual (a definir en entrevista).
* bonos por resultados ligados a incremento de utilidades.
* indicadores de éxito: crecimiento mensual en ventas netas, margen de contribución, satisfacción de clientes y colaboradores.
* retención del equipo clave y disminución de rotación operativa.
* cumplimiento de estándares de excelencia operativa en auditorías internas.
* operaciones de nuevas sucursales en tiempo, forma y rentabilidad proyectada.
mูลพี่ pizza – gerente de tienda
gerente responsable de operación completa del restaurante.
requisitos
* edad 28 años o más.
* experiencia previa en restaurantes (3‑7 años).
* liderazgo, actitud positiva, trabajo en equipo y puntualidad.
* control de costos y mermas, manejo de estados de resultados.
* desarrollo de nuevas recetas, conocimiento técnico de fichas de costos.
* flexibilidad horaria y disponibilidad para crecer junto a la empresa.
oferta
* salario base mensual de 45,000 mxn + bonos mensuales por productividad y metas.
* prestaciones de ley, desarrollo interno.
* ubicación: calzada del valle 401, plaza vela, san pedro garza garcía, n.l.
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