Objetivo del PuestoBrindar apoyo operativo y administrativo en los procesos de recursos humanos, especialmente en nóminas, reclutamiento y selección, así como en seguridad e higiene, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y políticas internas de la organización.Funciones y ResponsabilidadesNómina y Administración de Personal*Reclutamiento y Selección*Seguridad e Higiene*Apoyo GeneralElaborar reportes de indicadores de RRHH (rotación, ausentismo, etc.).
Atender consultas básicas de empleados relacionadas con nómina y prestaciones.Participar en programas de clima laboral y desarrollo organizacional.Requisitos del PuestoEscolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad, Psicología o afín.Experiencia: 1–2 años en puesto similar (indispensable en nóminas, reclutamiento y seguridad e higiene).
Conocimientos específicos:Procesos de reclutamiento y selección.Manejo de incidencias de nómina.Legislación laboral básica.Normas de seguridad e higiene (STPS).
Licencia de conducir vigenteSoftware: Paquetería Office (Excel intermedio), plataformas de reclutamiento, sistemas de nómina (deseable).
CompetenciasOrganización y control administrativo.Atención al detalle.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Proactividad y disposición al aprendizaje.Manejo de la confidencialidad.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: A partir de $14,000.00 al mesPregunta(s) de postulación:¿Cuentas licencia de conducir vehículo vigente?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar Gerente De Recursos Humanos
🏢 Farmacias Sufacen
📍 Tepic