Brand lead - eventualobjetivo del puesto serás el responsable absoluto del marketing de la vertical de "beneficios" transformarás los objetivos de negocio en un plan ejecutable y en campañas end‐to‐end que generen impacto real y medible. Trabajarás con anticipación, alineando equipos y aprovechando retail como un multiplicador clave para impulsar resultados.¿qué hará esta persona? Diseñar el plan anual/trimestral de marketing: objetivos, audiencias, mensajes, calendario y mix de medios. Liderar la ejecución completa de campañas (brief, creatividad, medios, activación en tienda y digital, qa y resultados). Colaborar con retail (walmart, bodega, sam's) asegurando claridad, prioridades y entregables a tiempo. Gestionar stakeholders clave: negocio, producto, data, legal, operaciones y banners. Dar seguimiento semanal a performance y liderar post‐mortems con aprendizajes accionables. Coordinarse con marketing operations para calendarización y con ecosystem growth para plays, score y experimentos.¿qué buscamos? Perfil con fuerte pensamiento estratégico y capacidad de convertir prioridades de negocio en campañas efectivas. Dominio de ejecución end‐to‐end y pasión por la excelencia operativa. Habilidad para anticiparse, organizar y priorizar en entornos con múltiples stakeholders. Capacidad para medir impacto, optimizar inversión y comunicar resultados con claridad. Mentalidad colaborativa para trabajar con equipos de retail, marketing ops y growth."En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.